• ¿Investigación? Lo mío es la empresa

    “La investigación alimenta la enseñanza y nos lanza al mundo universal”, es una de las frases con las que Rojas (2000) remarca la necesidad de vincular la actividad investigativa en todas las esferas de la formación universitaria. Sin embargo, hoy día, aún se reconoce que no son muchos los que están identificados con la investigación Leer mas >

  • Diez claves sobre los empresarios que te sorprenderán

    A menudo, nos imaginamos la vida de un empresario llena de complicaciones Publicado el 16 de junio de 2014 a las 7:57 am en Gerencia al Día – Muchas horas de trabajo en la oficina, todo el día con el traje puesto, durmiendo encima del escritorio…Y sí, muchos llevan este estilo de vida pero otros, Leer mas >

  • Como “padre”, ¿eres un líder?

    “Todo padre debe ser líder para sus hijos y ellos esperan que lo sea” M. del Socorro Se parte de la idea de que la familia es una empresa en la que el padre y la madre  ejercen la dirección de manera conjunta. En este trabajo compartido son los dos los que, como entidad directiva, Leer mas >

  • Liderazgo, justicia y equidad

    “Un estado sin justicia se convierte fácilmente en una banda de ladrones bien organizada” San Agustín El liderazgo es un tipo de ejercicio del poder. Se caracteriza por la dirección ideológica y política que desarrollan algunas personas para dominar o construir relaciones colaborativas con otras/os: no para dominar o someter a otras personas. El liderazgo se construye Leer mas >

  • Diagnosticando una organización

    (*) Oscar O. Conti – El diagnóstico (del griego diagnostikós, a su vez del prefijo día-, "a través", y gnosis, "conocimiento" o "apto para conocer") alude, en general, al análisis que se realiza para determinar cualquier situación y cuáles son las tendencias. Esta determinación se realiza sobre la base de datos y hechos recogidos y Leer mas >

  • La OIT con la mira puesta en Venezuela

    El gobierno de Nicolás Maduro tampoco goza de buenas referencias en el concierto global de naciones agrupadas en la OIT, organismo tripartito integrado por representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores; en la oportunidad de la 103ª. Asamblea Anual, Venezuela ha sido incluida en la lista de 25 países violadores de las Normas y Acuerdos laborales, Leer mas >

  • Una aproximación a las competencias gerenciales elementales

    (*) Noé Chávez Hernández – La presente aportación sugiere ideas clave para que el personal de mando, no importando el nivel que ocupe en la organización, reflexione y tome la iniciativa para desarrollar y/o perfeccionar habilidades gerenciales con las que pueda incrementar su nivel competitivo. El personal de mando necesita asumir el papel de un Leer mas >

  • La dimensión ética y moral del liderazgo en la gestión pública

    “Un buen gobierno es aquél que desde la fidelidad y el respeto a la normativa constitucional, elegido democráticamente tras la expresión honesta de su concepción de lo que entiende como positivo para su territorio y sociedad, ejecuta de forma eficaz, eficiente y responsable su programa” V. Camps, Los especialistas en el estudio de la estructura Leer mas >

  • Algunas ideas para mejorar la gestión del líder

    "Cuando estuve a cargo del programa de Gerentes en Desarrollo de cierta empresa, también tuve la oportunidad de descubrir pautas que dificultaban a los ejecutivos proyectar todo el poder e influencia de los cuales eran capaces". L. Barrios. A continuación, los cinco errores más comunes que cometen los líderes y las posibles “acciones de corrección” Leer mas >

  • Lecciones restantes de un liderazgo exitoso

    “Los líderes efectivos crean un ambiente donde el valor de la gente está determinado por su voluntad para aprender nuevas destrezas y asumir nuevas responsabilidades, reinventando su trabajo en forma permanente”. C. L. Powell   En la parte inicial de este título fueron mencionadas las primeras cinco lecciones del liderazgo de acuerdo con C. L. Leer mas >

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