Gerencia

¿Por qué Coaching para mujeres?

Porque las mujeres somos vibrantes, geniales y diferentes. Leer mas >
Fundamentos del Management sistémico

Peter F Drucker, uno de los padres fundadores de la moderna teoría del Management, autor de “La práctica del Management”, “El Management del futuro”, “Desafios de la Gerencia en el siglo XXI”, sostenía, a finales del siglo pasado y a primeros de este, que gran parte de lo que se enseña y se practica en… Leer mas >
Funciones de liderazgo para el Management sistémico

La perspectiva tradicional del liderazgo, sobre todo en Occidente, está arraigada en una perspectiva asistémica e individualista. Se basa en supuestos sobre la impotencia de las personas, su falta de visión personal, su ineptitud para el cambio y, muchas veces, su falta de lealtad. Leer mas >
Aterrizando Protocolos en la Empresa Familiar

Nos encontramos con frecuencia en el despacho a numerosas Empresas Familiares con flamantes Protocolos metidos en un cajón, o peor aún, sobrevolando en círculos sobre la familia empresaria sin llegar a posarse. Leer mas >
La participación ciudadana como medio y proceso para el desarrollo económico local

El concepto de participación es complejo dada las diferentes categorías axiológicas que conlleva su implantación y consolidación práctica. Participar conlleva, fundamentalmente, cuatro dimensiones: es ser parte de un sistema o de una red; es estar en un entorno social; es sentirse parte de una comunidad o de un grupo; es tomar parte en las decisiones… Leer mas >
¿Cómo influir en tu jefe?

Aunque puede haber muchas personas importantes en la vida laboral, tu jefe es especial, porque es, al mismo tiempo, un evaluador de tu desempeño y la principal fuente de recursos y recompensas que necesitas para alcanzar tus metas personales. Leer mas >
Importancia del compromiso en la organización inteligente

Kanosuke Matsushita, considerado uno de los empresarios modélicos del siglo pasado, fundó y gestionó durante gran parte del siglo XX la emblemática compañía de aparatos eléctricos japonesa que llevaba su nombre, hoy Panasonic. Leer mas >
Asesinos de buenas ideas

Una realidad innegable es el hecho de que pocas, muy pocas empresas están obteniendo lo mejor de su gente y esto es consecuencia directa de la falta de un liderazgo efectivo y también de la falta de preparación de quienes propone ideas nuevas. Leer mas >
Tecnología gratis para tu negocio

Desde los productos más básicos, como los de ofimática, a los más sofisticados, como los sistemas de gestión empresarial (ERP) y de gestión de clientes (CRM). En Internet tienes a tu alcance soluciones gratuitas (y legales) para todas las áreas de negocio de una pyme con resultados tan buenos como las de pago; algunas incluso… Leer mas >
La Gestión del Conocimiento, pieza fundamental y decisiva en la Gestión Humana

Antes de iniciar, creo conveniente trasladarnos por un instante al pasado, ubiquémonos allá a lo lejos, en la construcción de las Pirámides de Egipto o tal vez en la construcción de la Gran Muralla China y preguntémonos: ¿Cómo pudo tanta gente (familias enteras) trabajar en forma coordinada por tantos años?, seguramente se empleó algo que… Leer mas >