DIRIGIDO A: Personas que ocupan cargos en los niveles estratégicos organizacionales y estén interesadas en reafirmar las habilidades y competencias necesarias para gestionar exitosamente su función de lideranza en un mundo de incertidumbres y de cambios. OBJETIVO: Mejorar la gestión del líder, mediante el fortalecimiento de sus conocimientos y el desarrollo de sus habilidades interpersonales […] Leer mas >
Un líder se construye a través de sus seguidores, sino tenemos seguidores jamás seremos lideres Todos quienes interactúan en las organizaciones constituyen la unidad básica vinculada para obtener el éxito empresarial. Desde épocas remotas el hombre se organizaba de forma empírica, trabajaba con métodos rudimentarios para dirigir a grupos y lograr satisfactoriamente actividades, empleaban diversos […] Leer mas >
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