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  • ¿Quién es Martín Pereyra? Un Líder Visionario en el Mundo del Lujo y el Consumo Global

    ¿Quién es Martín Pereyra? Un Líder Visionario en el Mundo del Lujo y el Consumo Global

    Cuando hablamos de quién es Martín Pereyra, nos referimos a uno de los ejecutivos más influyentes y exitosos en la industria del lujo y el consumo global. Con una carrera que abarca más de 25 años de experiencia en marcas de renombre internacional como Pandora, Nespresso, LVMH y Nestlé, Martín ha sido fundamental en la transformación y expansión de estas empresas… Leer mas >

  • Autenticidad, autoconciencia y empatía competencias de un buen directivo

    Autenticidad, autoconciencia y empatía competencias de un buen directivo

    El directivo se enfoca en la gestión y la complejidad organizacional. Sus responsabilidades incluyen establecer estrategias, planificar, asignar recursos y seguir procesos para alcanzar resultados tangibles. Anónimo La primera y más destacada característica de un buen directivo es su capacidad de liderazgo. Las personas deben ser conscientes de que sin tácticas y esfuerzos de liderazgo… Leer mas >

  • CHARLA (ON LINE): CÓMO LIDERAR EN UN MUNDO DE INCERTIDUMBRES Y CAMBIOS

    CHARLA (ON LINE): CÓMO LIDERAR EN UN MUNDO DE INCERTIDUMBRES Y CAMBIOS

    DIRIGIDO A: Personas que ocupan cargos en los niveles estratégicos organizacionales y estén interesadas en reafirmar las habilidades y competencias necesarias para gestionar exitosamente su función de lideranza en un mundo de incertidumbres y de cambios. OBJETIVO: Mejorar la gestión del líder, mediante el fortalecimiento de sus conocimientos y el desarrollo de sus habilidades interpersonales… Leer mas >

  • Gerencia y motivación clave del éxito

    Gerencia y motivación clave del éxito

    Un líder se construye a través de sus seguidores, sino tenemos seguidores jamás seremos lideres Todos quienes interactúan en las organizaciones constituyen la unidad básica vinculada para obtener el éxito empresarial. Desde épocas remotas el hombre se organizaba de forma empírica, trabajaba con métodos rudimentarios para dirigir a grupos y lograr satisfactoriamente actividades, empleaban diversos… Leer mas >

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