Tests Psicológicos para la Selección del Talento Humano

B&D Gestión Empresarial Integral, C.A., tiene el placer de invitarlos al curso Tests Psicológicos para la Selección del Talento Humano, a realizarse el 06 de octubre de 2011 en Valencia, en donde podrán adquirir herramientas para incrementar la efectividad en la fase de evaluación y selección del talento humano en la organización.

TESTS PSICOLÓGICOS PARA LA SELECCIÓN DEL TALENTO HUMANO

FECHA: Valencia, 06 de octubre de 2011

INFORMACIÓN:

LUGAR: Urb. Prebo, Centro Profesional Prebo, Calle 137-A, Locales 1 y 2, “Sinfonía Eventos”, detrás del Banco Banesco, Valencia, Edo. Carabobo.

HORARIO: 8:30 am a 5:30 pm (8 horas).

Costo de inversión:

Bs 950,00+ IVA (hasta el 29 de septiembre).
Bs 1.050,00 + IVA (del 30 de septiembre hasta el día del evento).
Bs 1.300,00 + IVA (carta de compromiso)

Incluye: material de apoyo, refrigerios, almuerzo y certificado.
Teléfonos: (0241) 217.86.47/ 217.19.59 / 205.40.78

Para reservar el cupo y asistir a este evento debes solicitar la planilla de inscripción vía telefónica y/o responder un correo electrónico con los siguientes datos (Nombre, apellido, cédula de identidad, teléfono y empresa), una vez confirmada la reservación del cupo, proceder a realizar el pago en depósito bancario en la cuenta corriente Nº 01050730861730035809 del Banco Mercantil a nombre de B&D Gestión Empresarial Integral, C.A.

CONTENIDO PROGRAMÁTICO

• ¿Qué se entiende por Test (Prueba) Psicológico (a)?
• Clasificación de Tests Psicológicos: Tests Psicométricos / No Psicométricos (Proyectivos). Tests Estructurados (Cuestionarios).
• Tests Más Usados en Venezuela:
• Tests Psicométricos: Test de Matrices Progresivas de Raven, Test de Aptitudes Diferenciales (DAT), 16 PF, MMPI.
• Tests Proyectivos: Figura Humana (varias versiones), Test de Wartegg, Test Z de Zulliger.
• ¿Cuándo usar los tests o pruebas? Identificar los cargos que requieren de tests psicológicos. Elaborar los perfiles de cargos.
• Planificación y Preparación del Setting de Pruebas.
• Aplicación de Batería de Tests (Pruebas):
• Capacidad Intelectual General / Inteligencia.
• Aptitudinales y de Rendimiento.
• Personalidad (Rasgos, Actitudes o Tendencias de Conducta).
• Corrección, Análisis e Interpretación (Ética Profesional):
• Presencia de un Psicólogo Colegiado.
• Supervisión de un Psicólogo Colegiado.
• Presentación de Resultados e Informe:
– Al personal de línea o área solicitante
– Al candidato(a).
– Al Supervisor o Gerente del área de Recursos Humanos.
– A entes oficiales.

Sitio Web: www.bydgestionempresarial.com

B&D Gestión Empresarial Integral, C.A. / RIF: J-29573698-3
Calle Este, Manzana D, C.C. Jesan, Parcela 1-5, Of 1, Zona Industrial y Comercial Castillete. Teléfonos: 58-241-2178647 / Fax: 58-241-8727475