VIII Jornadas de Recursos Humanos- del Capital Humano al Talento Humano y al Capital Intelectual

El “Centro de Estudios de Actualización Profesional- CEAPROF” invita a Profesionales, Técnicos y Estudiantes al evento titulado “VIII Jornadas de Recursos Humanos- del Capital Humano al Talento Humano y al Capital Intelectual- durante los días domingo 07 y lunes 08 de febrero de 2010 en el Salón Naiguatá del Hotel Tamanaco Intercontinental de Caracas.

Gerencia del Capital Humano, Gerencia y Manejo de Personal, Gestión Efectiva de su Capital Humano, Gestión por Competencias y Desarrollo de Competencias; Gerencia del Estrés; Planeación de Recursos Humanos, Benchmarking de Recursos Humanos, Puestos de Trabajo, Evaluación de 360 grados, Metodologías y Prácticas para Mejorar el Desempeño, Mejores Prácticas, Selección de Capital Humano, Productividad y Calidad; Seguridad Social y Seguridad Laboral, Análisis y Diseño de Puestos de Trabajo; Compensaciones; Obligaciones Legales; Equipos de Alto Desempeño.

Así mismo le informamos que el Programa a desarrollar será el siguiente:

Día Domingo 07 de Febrero de 2010:

Temas 1 y 2. – Gestión por Competencias. Gerencia de la Selección de Personal. Ponente: Dr. Jaime Sarmiento Fonseca (Especialista en Administración de Empresas, Especialización en Gerencia Estratégica, Productividad, Universidad de California, Universidad Kellog, Profesor de Postgrado de Universidades Latinoamericanas, Especialista en Motivación y Desempeño Productivo, Conferencista Internacional de Varios Países Latinoamericanos)

Tema 3 .- Gerencia y “Manejo del Estrés”. Ponente: Psicólogo- José Vicente Losada (Maestría en Psicología Universidad de Connecticut, USA, Ex- Director de la Escuela de Psicología y Profesor UCV- Profesor Invitado del IESA)

Tema 4. – Motivación. Ponente: Ing. Estrella Di Mattia (Ingeniero Civil, Conferencista Internacional en Comunicación, Liderazgo, Motivación y Trabajo en Equipos, Empresaria, Asesora de organismos y Empresas, Escritora en Periódicos y Revistas)

Tema 5.- Gestión Efectiva de su Capital Humano y la Evaluación del Desempeño. Ponente: Lic. Loreta Moccia (Especialista en Gestión del Desempeño, Profesora de Relaciones Industriales de la UCAB, Especialista en Desarrollo Humano, Asesora de Corporaciones, Empresas e Instituciones)

Tema 6.- Gerencia y Planificación Estratégica para Recursos Humanos. Ponente: Dr. Edgardo Ramírez (Economista; Master y Doctorado en Administración de Empresas; Profesor de Postgrado de Gerencia de la UCV, Conferencista y Consultor Empresarial)

Tema 7.- Análisis y Diseño de Puestos de Trabajo. Ponente: Lic. Linda Mileta Tiberi (Magister en Relaciones Industriales UCAB- Soicióloga de la Universidad del Zulia; Profesora Universitaria en Varias Universidades Nacionales en Diferentes Asignaturas de Recursos Humanos: Planificación Estratégica; Gestión del Cambio; Gerencia de Recursos Humanos; Cultura Corporativa; Asesor de Organizaciones, Instituciones y Empresas)

Lunes 08 de Febrero de 2010:

Temas 8 y 9.- Nuevos Aspectos en el Cálculo de Prestaciones Sociales. Nuevas Formas de realización de la Tarea en las Empresas, Establecimientos, Explotaciones o Faena. El Entorno, Las Personas, Psicosocialidad, Calidad y El Capital Humano. Ponente: Dr. Ramón Arellano Sánchez (Dirigente, Asesor y Fundador de diferentes Gremios de Abogados y Profesionales Regionales y Nacionales, Autor de la Cartilla de Prestaciones Sociales, Cartilla de Ergonomía, Derecho Laboral y del Libro El Crecimiento Personal – Non Nova Sed Nove)

Tema 10.- Obligaciones Legales y Cumplimiento de requisitos Legales del Empleador y del Empleado. Auditoría de Cumplimiento de Recursos Humanos. Ponente: Dr. Manuel Alonso Brito (Socio de la Firma MBA y Asociados, Especialista en Derecho del Trabajo. Profesor de Derecho del Trabajo I (pregrado) y de Derecho Internacional del Trabajo y La Empresa ante el Derecho del Trabajo (en la Especialización de Derecho del Trabajo –postgrado-), en la UCAB. Profesor invitado del Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA))

Tema 11.- La Capacitación, Formación y el Desarrollo del Capital y Talento Humano. Ponente: Ing. Marcos Marín Marcano (Ingeniero Civil, Universidad de Los Andes, Más de 35 años de experiencia en diferentes cargos Gerenciales y Directivos en la industria petrolera (en Venezuela y Holanda), en la Corporación Venezolana de Guayana. Fue Profesor de la Universidad Monteávila y del IESA)

Tema 12.- Compensaciones y Beneficios. Sueldos y Salarios. Ponente: Lic. Arelis Díaz (Directora de Recursos Humanos de Movistar, Conferencista Nacional e Internacional)

Tema 13.- Nuevos Aspectos de la Seguridad Social y El Bienestar Social. Ponente: Dr. Frederick Cabrera (Especialista en Derecho del Trabajo. Cuenta con amplia experiencia profesional en el manejo de asuntos Laborales Colectivos e Individuales, así como en Seguridad y Salud en el Trabajo y litigios, Auditorias Laborales Empresariales, Cálculo de Costos Laborales, discusión, negociación y manejo de Conflictos Colectivos Sindicales)

Tema 14.- Mejores prácticas en Recursos Humanos. Ponente: Lic. Carlos Vivar (Especialista en Gestión del Talento, en Mejores Prácticas, Houston, USA, Gestión del Conocimiento; World Class Practices in Management Education; Licenciado en Relaciones Industriales, Universidad San Martín de Porras, Perú, Gerente de Desarrollo Organizacional, Conferencista Internacional- Perú)

Tema 15.- Benchmarking en Recursos Humanos. Ponente: Lic. Marianella Terán (Master en Management, Webster University, Texas, USA; MA Human Resources Development, Webster University, Texas, USA; Lic. Relaciones Industriales, Universidad Católica Andrés Bello. Caracas. Consultor de Gestión Humana y Coach Ejecutivo)

Tema 16.- Equipos de Alto desempeño. Ponente: Magíster. Lic. Mirian García de Pérez (Magister en Psicología; Licenciada Egresada de Indiana University, EE.UU.; Profesora del Postgrado de la UNIMET y de la UCAB; Capacitación y Especializaciones en Suiza, EE.UU., Brasil; Experiencia Profesional como Directora y Gerente de Empresas Nacionales y Multinacionales, Asesora y Consultora de Empresas y Corporaciones)

INVERSIÓN:
Público en General: Bs.F 990
Estudiantes de Pre-grado: Bs.F 790
Cartas de Compromiso: Bs.F 1.190

Nota: si usted quiere incluir los dos (2) almuerzos en el Hotel, deberá sumarle (Bs.F. 250) a su inversión.

INSCRIPCIONES:
1.- Deposite en la Cuenta Corriente N° 0108-0031- 52- 0100181583 en el Banco Provincial a nombre de »CEAPROF» ó Cuenta Corriente N° 0105-0603-41-8603006474 en el Banco Mercantil a nombre de «CEAPROF», , la cantidad de (Bs.F 990) para Público en General y (Bs.F 790) para Estudiantes de Pre-grado. Cartas de Compromiso (Bs. F 1.190). Cheques a nombre de “CEAPROF”.
2.- Envíe por Fax copia del Deposito, y escriba su Nombre en letra Imprenta como va a salir en el Certificado, su Numero de Cedula y un Teléfono de Contacto.
3.- Llame para verificar que el Fax llego y para su inscripción.
4.- Para transferencias bancarias, hacer transferencias a nombre de CEAPROF, S.C.; y el RIF del CEAPROF : RIF: J-31030038-0.

CUPO LIMITADO.

INCLUYE:
INSCRIPCION, IVA, Impuestos, CERTIFICADO DE ASISTENCIA, MALETIN DE LAS JORNADAS, CD, MATERIAL DE APOYO, Cóctel de Bienvenida y CUATRO (4) REFRIGERIOS.

INSCRIPCIONES HASTA el 05 de febrero

Horario de las Jornadas:
8:00 a.m. a 12:30 p.m. y 2:00 p.m. a 7:30 p.m.

Exposición de Libros Nacionales e Internacionales de las Áreas de Recursos Humanos, Capital Humano.

Exposición de Stands de Empresas copatrocinantes.

INFORMACIÓN:
Oficina, Centro de Estudios de Actualización Profesional- CEAPROF, Av. Francisco de Miranda, Edif. Galerías Miranda, Piso 3, Ofic. 301, Chacao, Caracas.
Teléfonos: 0212- 266.87.01- 265.72.25
0212-516.24.60
Fax: 0212- 266.87.01- 265.72.25
Celulares: 0416-803.71.00
0414-230.54.25- 0412-221.71.05
CEAPROF,S.C.
RIF: J-31030038-0

Direcciones-E:
E-mail: [email protected][email protected]
www.ceaprof.com
www.efectopigmalion.com
www.liderizando.com

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