Organización
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Estimular la confianza en el mundo laboral
En un entorno de confianza laboral se espera que cada persona cumpla con sus responsabilidades, sea honesto y haga lo mejor para la empresa. www.saludsavia.com La confianza organizacional es esa clase de seguridad firme que hay entre los integrantes del factor humano y la empresa, no sólo entre dos personas como trabajador y jefe. Esta confianza… Leer mas >
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Cómo mejorar la confianza de los seguidores
Cuando hay confianza, las personas dan un paso al frente de forma óptima, conjunta y eficiente. Adoptan un propósito común, asumen riesgos, piensan de forma creativa, se ayudan mutuamente, y se comunican de manera abierta y sincera. Center for Creative Leadership En la gestión del liderazgo, la confianza es un tema candente y es necesario distinguir… Leer mas >
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Diseño de un programa de incentivo a la innovación
Cuando una empresa innova, puede mejorar sus productos, procesos o metodologías existentes, o puede crear otros nuevos desde cero. La innovación es una parte clave para tener un negocio de éxito. Puede ayudarte: La innovación hace crecer tu negocio.www.inkedin.com La innovación permite anticipar nuevas oportunidades a las organizaciones, beneficiando la solución creativa de conflictos y… Leer mas >
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Reintegran a Sam Altman como jefe de OpenAI después de haber sido despedido
El cofundador de la compañía OpenAI creadora del ChatGPT, regresará como director ejecutivo de la empresa a pesar de haber sido despedido por la junta directiva. Según información dada a conocer, el miércoles pasado por la compañía tecnológica, también implica «en principio» el nombramiento de nuevos miembros de la junta directiva. Tras el despido el… Leer mas >
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El líder y la personalidad de sus seguidores
El líder propone lo que vale la pena, aunque no sea fácil. Aquello que propone merece el esfuerzo y cuenta también con un “cómo” para alcanzarlo. Esto identifica a la virtud de la magnanimidad, un rasgo que condensa realismo, audacia y tenacidad en un solo valor. E. Arenas P. El líder es quien orienta, dirige, conduce: no… Leer mas >
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El talento humano y la estrategia corporativa
No siempre existe una perfecta alineación del talento humano con las estrategias corporativas; en consecuencia, se hace necesario el rediseño y ejecución de una nueva estrategia que garantice el logro de las metas y objetivos organizacionales. Ch. Páez ¿Qué es el talento humano? Se puede entender al talento humano como la sumatoria de competencias y habilidades… Leer mas >
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La resolución de conflictos laborales
Los conflictos laborales pueden afectar gravemente la operatividad y la productividad de la empresa, por lo que resulta esencial anticiparse a los mismos y, cuando esto no sea posible, resolverlos con rapidez. Bizneo.blog Es muy común que las interacciones sociales conlleven situaciones que quisieran evitarse. Por sí misma, la convivencia abre paso a inconformidades o… Leer mas >
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CLAVE DE LA CULTURA EN UN BUEN SISTEMA DE CONTROL
Cultura es sinónimo de civilización y progreso intelectual. Sarukhán, José Las empresas exitosas saben de la importancia de contar con un buen sistema de control y deben estar preparadas para ello, con una buena cultura organizacional Al respecto de todo ello. Patricia Otero nos recuerda. que hay una famosa frase de Peter Drucker que dice… Leer mas >
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La Importancia del Control Administrativo
La administración es el órgano de las instituciones, el órgano que convierte a una multitud en una organización y a los esfuerzos humanos en acciones. Peter Drucker GENERALIDADES Muy importante es saber lo que involucra el control administrativo, su aplicación, alcance, objetivo de este artículo que especifica sugerencias y consejos importantes de ser tomados en… Leer mas >
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Las organizaciones en la pandemia
“Suceden cosas malas. Y el cerebro humano es especialmente experto en asegurarse de que hacemos un seguimiento de estos eventos. Este es el mecanismo adaptativo importante para la supervivencia” D. Pertmutter Todo empezó en China y se esparció. Luego, se identificó al agente causal e inició una secuencia de improvisaciones, disparates y aciertos: ni la… Leer mas >
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