Cuando vas a tomar la dirección

Es lógico encontrarse en más de una oportunidad, a puertas de aceptar la responsabilidad de manejar una Empresa, o una nueva responsabilidad de mayor jerarquía en la misma, la que puede deberse a un acercamiento con el Directorio, por concurso o recomendación para el mismo. En estas tres situaciones, debería tomarse siempre en consideración los caminos a seguir que de una u otra manera, aseguren de antemano el éxito que se espera de nosotros.

Para lo cual pasaremos a detallar algunas sugerencias para el logro de tal fin.

1- Conocimiento de la Empresa.-
Su real capacidad, situación actual y el medio donde se desarrolla.
2- Conocimiento de su staff.-
Capacidades, desarrollos e inquietudes, como también grupos enfrentados que pudiera haber.
3- Conocimiento del tipo de personal.-
En cuanto a capacidades y desarrollo laboral, escalas de sueldos como también el hecho de saber si están ubicados de acuerdo a sus reales capacidades.
4-Evaluación inmediata.-
Del aspecto financiero-contable como operacional de la empresa en
general, como también de la estructuración de su organigrama, para
determinar si se ajustan a las necesidades de la empresa y mercado
5.-Análisis de procedimientos.-
Ver si lo actual funciona o que problemas tiene.
Revisión del manual de funciones y procedimientos operativos y si los resultados son lo esperado por la empresa

Después de evaluar estos cinco puntos y tener una idea clara de lo que puede requerir la empresa y si contamos con el apoyo del directorio, estamos en buen camino para conseguir el objetivo final: ¡El Éxito!

(*) Asesor Empresarial
Dirección-E: [email protected]

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