• Diagnosticando una organización

    (*) Oscar O. Conti – El diagnóstico (del griego diagnostikós, a su vez del prefijo día-, "a través", y gnosis, "conocimiento" o "apto para conocer") alude, en general, al análisis que se realiza para determinar cualquier situación y cuáles son las tendencias. Esta determinación se realiza sobre la base de datos y hechos recogidos y Leer mas >

  • España aprueba una vergonzosa reforma de la Ley de Propiedad Intelectual

    Finalmente la reforma de la Ley de Propiedad Intelectual en España se ha aprobado con los votos a favor del PP (partido en mayoría) y 144 votos en contra (PDF). La ley entrará en vigor el 1 de enero de 2015 y esto provocará cambios para todos los medios de comunicación españoles y universidades, además de Leer mas >

  • Saneando Patrias

    Hacemos post modernidad saneando las patrias enfermas Las democracias ficticias y otras formas de engaños de nueva de dominación o de  enajenamiento o alienación, o de totalitarismos, propias del pasado y de la modernidad se superan, cuando hacemos en este presente rasgos de futuro o de post modernidad, por las comunidades ciudadanas que constituyen las Leer mas >

  • Las diez diferencias entre ser jefe y ser líder

    “En algunas organizaciones se tiende a utilizar indistintamente la palabra líder o jefe. Es decir, todo aquél que recibe una posición o misión jerárquica en la estructura organizacional es llamado líder.  Considero esto como un error, aunque entiendo que muchas veces es más una expresión de deseo”.  Líderarte.com   El portal 'www.managementjournal.net' ofreció una lista Leer mas >

  • ¿Somos buenos gerentes?

    (*) Edgar Olvera Betanzos – Hace algunas semanas tuve oportunidad de participar en un foro dirigido a una comunidad de egresados universitarios. Durante mi participación, abordamos el tema sobre los retos de la nueva gerencia; como dato, me permito comentar que mi participación fue programada para desarrollarse en un tiempo de cincuenta minutos, y diez Leer mas >

  • La Proactividad

    (*) Lorymar Lourdes Rojas Ayala – Realizando una búsqueda en Internet, introduje la palabra Proactividad pude observar que entre los resultados no aparecía el diccionario online de la Real Academia Española; entonces fui directamente a la página de ésta referencia e introduje Proactividad, no me sorprendí mucho el resultado fue que la palabra no está Leer mas >

  • Gerencia y el trabajo en equipo

    La gerencia debe estar muy atenta en el ejercicio de sus funciones de contar con la integración de un buen equipo de trabajo, que le permita alcanzar los objetivos que establece en pro del desempeño, operatividad, productividad de la empresa bajo su cargo. Se debe garantizar la cohesión, dinámica de un equipo de trabajo que Leer mas >

  • Constitución, movilización y votación

    (*) LUIS UGALDE – Venezuela necesita que el creciente malestar socioeconómico y la indignación contra la corrupción e ineptitud gubernamental se expresen en movilizaciones que incluyan las elecciones parlamentarias de 2015. Votar para el cambio, y al mismo tiempo asumir con vigor los malestares de la población para transformarlos. Vemos tres tareas urgentes para ello: Leer mas >

  • Porque la ética en la empresa es poco eficaz (y la RS también)

    Porque la ética en la empresa es poco eficaz (y la RS también)

    Sí, es verdad: llevamos muchos años predicando la necesidad de la ética en la empresa, y los resultados no son muy positivos. Llenamos páginas y páginas de periódicos, libros y revistas diciendo que ya va siendo hora de que la ética esté presente en la empresa, en su misión y en su estrategia y, sobre todo, en Leer mas >

  • Gerencia Participativa

    El ambicioso sube por escaleras altas y peligrosas y nunca se preocupa de cómo bajar; el deseo de subir ha anulado en el miedo a la caída. Thomas Adams Las empresas exitosas, que han logrado crecer, identificarse con las necesidades demandadas por los consumidores, y que además han demostrado ser altamente competitiva, cuentan con un Leer mas >

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