Estilo de Gerencia

  • Auge y caída de Pdvsa

    (*) JOSÉ TORO HARDY – El 1 de enero de 1976 la industria petrolera venezolana amaneció nacionalizada. Pasamos a ser dueños absolutos del petróleo de nuestro subsuelo, de nuestras refinerías (ya obsoletas), oleoductos, pozos, edificios, instalaciones y activos en general. La duración teórica de nuestras reservas de petróleo era de unos 19 años. Pdvsa nacía… Leer mas >

  • El estilo gerencial venezolano

    Las características del escenario empresarial venezolano deja mucho que decir en el presente, consecuencia  de las acciones del actual Gobierno que  se ha tornado en una  difícil variable circundante  del entorno   y sus repercusiones han afectado la operatividad, funcionalidad de las empresas del país, incidiendo seriamente en su baja productividad, hasta el extremo que se… Leer mas >

  • Diez claves sobre los empresarios que te sorprenderán

    A menudo, nos imaginamos la vida de un empresario llena de complicaciones Publicado el 16 de junio de 2014 a las 7:57 am en Gerencia al Día – Muchas horas de trabajo en la oficina, todo el día con el traje puesto, durmiendo encima del escritorio…Y sí, muchos llevan este estilo de vida pero otros,… Leer mas >

  • Una aproximación a las competencias gerenciales elementales

    (*) Noé Chávez Hernández – La presente aportación sugiere ideas clave para que el personal de mando, no importando el nivel que ocupe en la organización, reflexione y tome la iniciativa para desarrollar y/o perfeccionar habilidades gerenciales con las que pueda incrementar su nivel competitivo. El personal de mando necesita asumir el papel de un… Leer mas >

  • Lecciones restantes de un liderazgo exitoso

    “Los líderes efectivos crean un ambiente donde el valor de la gente está determinado por su voluntad para aprender nuevas destrezas y asumir nuevas responsabilidades, reinventando su trabajo en forma permanente”. C. L. Powell   En la parte inicial de este título fueron mencionadas las primeras cinco lecciones del liderazgo de acuerdo con C. L.… Leer mas >

  • De donde sacar más dólares

    Super simplificando las cosas podríamos decir que uno de los problemas centrales de la economía venezolana actual, es que se quedó sin dólares. Aun cuando las exportaciones petroleras deberían aportar una cantidad más que suficiente de dólares como para mantener en funcionamiento una economía como la venezolana, el hecho concreto es que hoy en día… Leer mas >

  • Las empresas necesitan mejorar su servicio de atención al cliente en Twitter

      1 de cada 3 clientes se queda sin respuesta en Twitter Las empresas han atendido un 3% menos de peticiones que en el trimestre anterior Publicado por Redacción – Si recientemente el informe de Socially Devoted nos sorprendía con que las empresas comenzaban a dar respuesta efectiva a sus clientes a través de Facebook,… Leer mas >

  • Estado del arte de las teorías y enfoques sobre dirección

    “Lo que conocíamos sobre administración, ya no nos sirve. Los administradores deben aprender a olvidar lo que saben con tanta rapidez como aprenden las cosas nuevas que deben saber” Peter Drucker. “Olvide lo que usted sabe sobre como debe funcionar una empresa. Casi todo está errado” Hammer y Champy. (Creadores de la Reingeniería-1992) “Las teorías… Leer mas >

  • La gerencia del cambio

    Cada día las empresas impulsan nuevos enfoques en su dirección y organización, debido a la compleja globalización y entorno competitivo en el que se desenvuelven. Algunos individuos son resistentes al cambio, otros prefieren ir de la mano de éste y responder a todo lo que ocurre a su alrededor. La nueva estrategia corporativa exige que… Leer mas >

  • Competencias de un liderazgo motivador

     “Hoy, las empresas necesitan ser dinámicas para ser competitivas y este dinamismo se consigue con una mejora continuada, delegación de tareas, formación de equipos y promoviendo la creatividad y la participación” M. Gross. Líder es quien sabe potenciar lo mejor de cada uno de los seguidores, les ayuda a desarrollar sus capacidades y muy especialmente consigue entusiasmarles con el proyecto… Leer mas >