“La asertividad hace que los estímulos que nos llegan sean los que exactamente nos fueron enviados; y hace que enviemos aquellos mensajes que en realidad queremos mandar y que esencializan nuestro respeto y el de los demás”. S. Robbins Leer mas >
José Enebral Fernández -Me sorprendió que, en un libro que se distribuía hace años en una edición del Manager Business Forum de Madrid, se fundiera o confundiera la Dirección por Objetivos (DpO) con el taylorismo, para condenar de paso el sistema propuesto por Peter Drucker y defender, a partir de ahí, un nuevo modelo de… Leer mas >
Antes de tener una conversación difícil con otro, la dificultad primero se tiene internamente. A partir de la pregunta mencionada anteriormente, la persona comienza a ensayar diferentes escenarios en su mente con un realismo casi sorprendente. «Por eso, aprender a manejar nuestras conversaciones difíciles, es -sin lugar a dudas- un deber, más que una buena… Leer mas >
Han sido muchas las ocasiones en las que hemos hablado sobre dispositivos o mantos capaces de hacer invisible a un objeto o persona. Los últimos desarrollos tecnológicos se han enfocado sobre los metamateriales, que pueden doblar las ondas de luz Leer mas >
El fondo estrella de la firma de Ray Dalio, Bridgewater Associateds, se anota en lo que va de año una rentabilidad del 38%. Las ganancias logradas por Pure Alpha entre enero y septiembre ascienden a 15.000 millones de dólares Leer mas >
Fumar acelera el envejecimiento de la retina y provoca el deterioro de la vista Leer mas >
Todos quisiéramos tener dinero y vivir en la abundancia. Estamos fascinados por los que lo ya lo lograron. Nos gustaría saber cómo lo hicieron y cómo podríamos conseguirlo nosotros. Leer mas >
Las cosas funcionan casi siempre de manera distinta a como nos dicen que funcionan. Este libro no lo ha escrito un economista, ni un investigador, ni alguien que se gana la vida impartiendo clases de administración de empresas en una escuela de negocios. Este libro lo han escrito, a partes iguales, la experiencia y la… Leer mas >
Una empresa de éxito debe priorizar el crecimiento a la vez que rentabilidad, la innovación a la vez que la excelencia operativa. Esta idea es válida para cualquier ámbito de la vida, sea industrial, deportivo o natural. Leer mas >
Las razones que nos llevan a dar lo mejor de nosotros mismos son diferentes en cada persona. Por eso, el gran reto de la gestión de equipos en la actualidad es descubrir qué motiva a cada individuo para lograr los objetivos, sean estos personales o del equipo. Leer mas >
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