Recursos Humanos

Función del Rol Ambiguo y Aliciente Económico (V)

Existen varios influjos que usualmente activan la competencia personal. El sistema de premios y castigos entre una de sus funciones tiende a activar la competencia personal entre los integrantes de un grupo y particularmente el aliciente económico los despierta. Existen varios influjos que usualmente activan la competencia personal. El sistema de premios y castigos entre… Leer mas >
Saber escuchar

Cuanto se lograría en pro de nuestra buenas interrelaciones, armonía, paz, el saber escuchar a aquellos que quieren expresarnos sus inquietudes, aportarnos sus experiencias, darnos sus opiniones; desafortunadamente no todos han cultivado el saber escuchar, compartir. En este escrito nos adentramos en la importancia de descubrirnos inatento en lo que el saber escuchar demanda, lo… Leer mas >
¡Cómo no lo supe antes!

«Les recuerdo que en la infancia nuestros padres pueden influir en nuestro comportamiento futuro a través de mandatos poderosos, positivos o negativos» L. Galliani Leer mas >
Mejorando el rendimiento del esfuerzo

Estamos día a día en acción, desempeñando diferentes roles que demandan de energía, de saber usar nuestro potencial creativo, optimizar los conocimientos adquiridos y, sobre todo, de obtener los resultados esperados de acuerdo al esfuerzo que hemos realizado. En este artículo nos interesa indagar de qué manera podemos ayudarnos a mejorar nuestro rendimiento. Leer mas >
Función del Rol Ambiguo y Aliciente Económico (IV)

Existen varios influjos que usualmente activan la competencia personal. El sistema de premios y castigos entre una de sus funciones tiende a activar la competencia personal entre los integrantes de un grupo y particularmente el aliciente económico los despierta. Existen varios influjos que usualmente activan la competencia personal. El sistema de premios y castigos entre… Leer mas >
Confianza, Coacción y Autoridad: un ensayo sobre el papel de la imitación en las relaciones laborales (Parte III)

Las economías producen alimentos, indumentarias, heladeras, televisores, automóviles entre otras cosas. Comúnmente estos son llamados productos; pero en el turismo, como en los servicios, el tema no es tan sencillo. Por ese motivo es conveniente cuestionarse: ¿qué se entiende como producto turístico?, ¿es correcto hablar sociológicamente de un producto turístico? Esta es la tercera y… Leer mas >
Cómo adaptarse al cambio y no morir en el intento

El artículo trata de explicar los orígenes filogenéticos y subconscientes del rechazo de los cambios con el estrés que producen y propone una serie de acciones para asimilarlos manteniendo una salud mental sana y cómo emprender uno mismos los cambios que cree convenientes introducir en su vida. Leer mas >
¿Necesitamos mejorar nuestra empatía?

La empatía nos invita a contemplar hasta qué punto somos conscientes y considerados con respecto a los sentimientos ajenos. ¿Somos capaces de sintonizar con otras personas como individuos únicos? ¿Demostramos tener voluntad y capacidad para aceptar a personas como son, por lo que son? Leer mas >
El capital intelectual de una empresa, ¿Aumenta su valor?

E capital intelectual como recurso intangible de una empresa y los mecanismos de valoración es el mayor activo que posee hasta llegar a representar un alto porcentaje de su valor total. Leer mas >
Función del Rol Ambiguo y Aliciente Económico (Parte III)

Existen varios influjos que usualmente activan la competencia personal. El sistema de premios y castigos entre una de sus funciones tiende a activar la competencia personal entre los integrantes de un grupo y particularmente el aliciente económico los despierta. Esta es la Parte III de este interesante artículo. Leer mas >