Publicado por Laszlo Beke | 28 Oct 2022 | Innovación A nivel global ya estamos dentro de la Revolución Conocimiento (4ª. evolución Industrial), donde los expertos coinciden que todos los sectores de la economía sufrirán cambios mayores en los próximos 10 años. Ninguna empresa líder global tiene asegurado su puesto. Esto viene asociado con un… Leer mas >
Decir «interior» implica algo «exterior», pues no hay lo uno sin lo otro. Anónimo La acción conjunta es la mejor en los grupos humanos y en lo personal (p.ej: alineando el consciente, el subconsciente y el inconsciente, armonizando lo físico y lo intangible), despejando toda bruma que entorpece la evolución favorable porque así se avanza… Leer mas >
José Ignacio Moreno León Cuando en Venezuela se acrecientan las protestas del magisterio por las bajas remuneraciones y otras pobres condiciones de trabajo de los docentes, mientras que las universidades sufren importantes pérdidas de profesores e investigadores por las mismas razones y por la crítica situación de recursos a las que están sometidas nuestras instituciones… Leer mas >
En el ámbito financiero los activos que posee una persona, en un momento determinado, son siempre pasivos de alguien. En otras palabras, se puede decir que los activos financieros son activos de quien lo posee, pero son pasivos de quien los ha emitido. Así, por ejemplo, si alguien tiene un documento en que se certifique… Leer mas >
Empresas estatales de Irán comenzaron sus preparativos para la renovación del CRP, la planta de refinación de petróleo más grande de Venezuela Caracas.- Empresas estatales iraníes comenzaron los preparativos para reparar el complejo refinador de petróleo más grande de Venezuela, el Centro de Refinación Paraguaná, de 955.000 barriles por día (bpd), dijeron a Reuters cuatro personas cercanas a… Leer mas >
¿Por qué trabajas? Muchos dirán: «por dinero». Sin embargo, por más ceros que tenga tu nómina, hay elementos que suman o restan a tu satisfacción laboral y que forman parte de tu «salario emocional». M. Elizundia El salario emocional son todas las compensaciones no económicas que se le otorgan a un empleado. El objetivo es… Leer mas >
El gobierno chileno ha iniciado un proceso de consultas con los diferentes sectores sociales, económicos y políticos del país con el objeto de recoger ideas y sugerencias que se plasmen posteriormente en un proyecto de ley encaminado a generar una sustantiva reforma tributaria en el país. La reforma tributaria, para ser realmente trascendente, debería cumplir… Leer mas >
La felicidad en el trabajo es lograr el bienestar de los empleados en tu empresa a través de un equilibrio en aquellos factores que hacen feliz al empleado como son ambiente laboral, flexibilidad horaria, salarios, desarrollo de habilidades, realización personal, liderazgo, formación, reconocimiento, beneficios sociales, estabilidad laboral, oficinas, recursos, bienestar y cultura corporativa. M. Romero… Leer mas >
Si los precios de un conjunto de bienes aumentan, por poner un ejemplo, de un promedio de 100 a un precio promedio de 120, entonces estamos en presencia, obviamente, de un incremento de precios. Pero estos, después de ese salto, se estabilizan en 120, y no siguen creciendo, entonces no estamos en presencia de un… Leer mas >
La ciudad de Syracuse en Nueva York, logró predecir qué tuberías de agua se romperían en los próximos años. ¿Cómo? Usando tecnología. La ciencia de datos puede ayudar a optimizar los recursos públicos, la experta del Tec. Liliana Millán. directora de la Iniciativa de Inteligencia Artificial en la Escuela de Gobierno y Transformación Pública del… Leer mas >
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