La selección de personal

Ante la necesidad de una contratación, el empleador debe realizar un procedimiento de selección que le permita recibir la mayor cantidad de postulantes posible para elegir el que mejor se adecúe a los requerimientos del puesto. Realizar una elección correcta dependerá de conocer los pasos más importantes que conforman el...

Importancia de la selección del personal

Las diferentes organizaciones, sean con fines de lucro o no, realizan selecciones a fines de determinar quiénes son los mejores candidatos a los puestos de trabajo que ellas mismas ofrecen, y esto está basado en los objetivos y metas que la empresa se propone, para lo cual dichos candidatos favorecen,...

La importancia estratégica del reclutamiento

El programa de reclutamiento y selección de personal debe ser coherente con la planeación estratégica de la empresa, de tal modo que se encamine en el cumplimiento de los objetivos de la organización. El reclutamiento de personal es un proceso por el cual una organización incorpora al personal adecuado para...

La sobre cualificación y la falta de experiencia

El grupo editorial Summon ha realizado una amplia encuesta internacional sobre la percepción de los jóvenes del acceso al primer empleo. En la encuesta han participado 469 personas residentes en 18 países de lengua hispana. Una encuesta online realizada por el Grupo Editorial Summon concluye que la sobre cualificación de...

Realidad del Departamento de Recursos Humanos en las Empresas

Una máquina puede hacer el trabajo de cincuenta hombres normales. Ninguna máquina puede hacer el trabajo de un hombre extraordinario.-Elbert Hubbard. recursos humanos. Es importante que la empresa moderna se identifique con el rol que desempeña el departamento de Recursos Humanos en el presente. Todo ello, producto de los grandes...

El futuro de los Recurso Humano en las empresas

La verdadera motivación viene del logro, desarrollo personal, satisfacción en el trabajo y reconocimiento.-Frederick Herzberg. La proactividad empresarial cada vez mas es dinámica, altamente competitiva, conllevando a que las empresas estén constantemente vigilante es su funcionalidad, operatividad de su estructura administrativa, de sus unidades, entre ellas una de las mas...

¿La inteligencia emocional es vital para alcanzar el éxito?

Comúnmente la inteligencia del ser humano se acostumbraba a medirse con base en el Coeficiente Intelectual (CI). Desde la antigüedad, este es el indicador más utilizado para calcular las capacidades y los conocimientos de una persona, por lo que se consideraba que un elevado CI garantizaba el éxito en la vida....

La intolerancia en el aspecto laboral

Según el diccionario: Actitud de la persona que no respeta las opiniones, ideas o actitudes de los demás si no coinciden con las propias. intolerancia religiosa y racial; trivializan el problema, le restan importancia, lo racionalizan y lo justifican como pueden, porque temen el rechazo y la intolerancia de los...

Google facilita a los usuarios la búsqueda de empleo

Google ha lanzado en España una nueva funcionalidad que facilita a los usuarios buscar empleo desde el buscador. Esta herramienta permite a los internautas localizar las ofertas de trabajo que se ajusten a sus necesidades y sirve de puente a las empresas, ya que podrán conectar con los posibles candidatos para cubrir los puestos que...

Un camposanto llamado 1° de Mayo

El día del trabajador a nivel global es propicio para informar a los pueblos del globo terráqueo, sobre las inequidades del mundo del trabajo en los diferentes continentes, centrándose como plantean hoy en 2018 las centrales sindicales españolas “o hay un mejor reparto de la riqueza o hay conflicto”, o...

Atención con el estrés laboral

El estrés no es una reacción. Mas bien es el precio que pagamos por la vida “civilizada” que vivimos, que por cierto no es civilizada en absoluto. Las empresas deben resguardar su recurso humano, proporcionarle toda la atención que ello requiere a fin de no deteriorar su salud, producto de...

5 consejos para pedirle a tu jefe un aumento de sueldo

Seguramente llevas bastante tiempo en tu trabajo, consideras que haces las cosas bien, amas tu empleo y eres fiel a la misión y visión de la empresa. Pero hay sólo una cosa que no te hace sentir satisfecho: tu sueldo. Aprende algunos consejos sobre cómo aumentar tu motivación en tu...

Los errores más comunes en una entrevista de trabajo

Tomado de nytimes.com/es Por CHRISTOPHER MELE 7 de junio de 2017 Han pasado días desde tu entrevista de trabajo y nadie te ha llamado o enviado un correo electrónico. Posteriormente, te enteras de que alguien más fue contratado para la vacante. Estabas seguro de que habías hecho una gran entrevista...