Se tiene la falsa creencia que un formato de curriculum vitae (CV) llamativo es aquel que tiene un diseño gráfico extremadamente elaborado, no es así.Laura Brugés - Reportera multimedia especializada en temas políticos y económicos. Creadora de contenido digital, en ocasiones conductora de espacios noticiosos y de opinión. Mi pasión,...
Recursos Humanos
La selección de personal
Ante la necesidad de una contratación, el empleador debe realizar un procedimiento de selección que le permita recibir la mayor cantidad de postulantes posible para elegir el que mejor se adecúe a los requerimientos del puesto. Realizar una elección correcta dependerá de conocer los pasos más importantes que conforman el...
Importancia de la selección del personal
Las diferentes organizaciones, sean con fines de lucro o no, realizan selecciones a fines de determinar quiénes son los mejores candidatos a los puestos de trabajo que ellas mismas ofrecen, y esto está basado en los objetivos y metas que la empresa se propone, para lo cual dichos candidatos favorecen,...
La importancia estratégica del reclutamiento
El programa de reclutamiento y selección de personal debe ser coherente con la planeación estratégica de la empresa, de tal modo que se encamine en el cumplimiento de los objetivos de la organización. El reclutamiento de personal es un proceso por el cual una organización incorpora al personal adecuado para...
Si de preparar un Curriculum se trata, aproveche los diseños gratuitos de Canva
Hoy día existe un convencimiento casi generalizado entre las personas de recursos humanos de las empresas, que el suministro de un curriculum para optar a un determinado empleo es una tarjeta de presentación y; al mismo tiempo, una de las principales herramientas para optar por un trabajo. Razón por la...
Diferentes generaciones pueden convivir de manera exitosa en el mundo del trabajo
Antonella Basile* en la revista Fortuna en la sección de recursos humanos aborda el tema de cómo liderar equipos de trabajo de diferentes edades; es decir; equipos integrados por i) baby boomers, ii) generacion (X) y iii) generación (Y). También, se han consultado otros autores para tratar de reunir las...
La sobre cualificación y la falta de experiencia
El grupo editorial Summon ha realizado una amplia encuesta internacional sobre la percepción de los jóvenes del acceso al primer empleo. En la encuesta han participado 469 personas residentes en 18 países de lengua hispana. Una encuesta online realizada por el Grupo Editorial Summon concluye que la sobre cualificación de...
Realidad del Departamento de Recursos Humanos en las Empresas
Una máquina puede hacer el trabajo de cincuenta hombres normales. Ninguna máquina puede hacer el trabajo de un hombre extraordinario.-Elbert Hubbard. recursos humanos. Es importante que la empresa moderna se identifique con el rol que desempeña el departamento de Recursos Humanos en el presente. Todo ello, producto de los grandes...
El futuro de los Recurso Humano en las empresas
La verdadera motivación viene del logro, desarrollo personal, satisfacción en el trabajo y reconocimiento.-Frederick Herzberg. La proactividad empresarial cada vez mas es dinámica, altamente competitiva, conllevando a que las empresas estén constantemente vigilante es su funcionalidad, operatividad de su estructura administrativa, de sus unidades, entre ellas una de las mas...
¿La inteligencia emocional es vital para alcanzar el éxito?
Comúnmente la inteligencia del ser humano se acostumbraba a medirse con base en el Coeficiente Intelectual (CI). Desde la antigüedad, este es el indicador más utilizado para calcular las capacidades y los conocimientos de una persona, por lo que se consideraba que un elevado CI garantizaba el éxito en la vida....
La intolerancia en el aspecto laboral
Según el diccionario: Actitud de la persona que no respeta las opiniones, ideas o actitudes de los demás si no coinciden con las propias. intolerancia religiosa y racial; trivializan el problema, le restan importancia, lo racionalizan y lo justifican como pueden, porque temen el rechazo y la intolerancia de los...
Google facilita a los usuarios la búsqueda de empleo
Google ha lanzado en España una nueva funcionalidad que facilita a los usuarios buscar empleo desde el buscador. Esta herramienta permite a los internautas localizar las ofertas de trabajo que se ajusten a sus necesidades y sirve de puente a las empresas, ya que podrán conectar con los posibles candidatos para cubrir los puestos que...
Un camposanto llamado 1° de Mayo
El día del trabajador a nivel global es propicio para informar a los pueblos del globo terráqueo, sobre las inequidades del mundo del trabajo en los diferentes continentes, centrándose como plantean hoy en 2018 las centrales sindicales españolas “o hay un mejor reparto de la riqueza o hay conflicto”, o...
Atención con el estrés laboral
El estrés no es una reacción. Mas bien es el precio que pagamos por la vida “civilizada” que vivimos, que por cierto no es civilizada en absoluto. Las empresas deben resguardar su recurso humano, proporcionarle toda la atención que ello requiere a fin de no deteriorar su salud, producto de...