La fatiga mental y cinco pasos para «cambiar el chip»

Una vez que somos presas de la fatiga mental, corremos el riesgo de perder claridad, motivación, llegar a nuestro límite y tirar la toalla. Los momentos difíciles siempre implican algo de estrés o de lucha. ¿Son las 11:00 de la mañana y ya te sientes como si hubieras corrido un...

Emprendedores y depresión

La depresión es una prisión en la que eres tanto el prisionero como el cruel carcelero. -Dorthy Rowe. Es un hecho cierto que muchos emprendedores arfontan los huracanes de la depresion, algunos salen pronto de ella, sin embargo a otros les afecta seriamente y sus efectos les causan serios problemas...

Atención con el estrés laboral

El estrés no es una reacción. Mas bien es el precio que pagamos por la vida “civilizada” que vivimos, que por cierto no es civilizada en absoluto. Las empresas deben resguardar su recurso humano, proporcionarle toda la atención que ello requiere a fin de no deteriorar su salud, producto de...

Sonrisas corporativas

No me extraña que perdamos competitividad con respecto a otros países europeos. Dejando a un lado las cuestiones macroeconómicas, y parándonos a observar y analizar, la cotidianeidad del mundo laboral; las sutilezas que influyen enormemente en la rentabilidad de las organizaciones; topamos con demasiadas caras serias, enfadadas, cabreadas. Es necesario...

Diagnosticando una organización

(*) Oscar O. Conti - El diagnóstico (del griego diagnostikós, a su vez del prefijo día-, "a través", y gnosis, "conocimiento" o "apto para conocer") alude, en general, al análisis que se realiza para determinar cualquier situación y cuáles son las tendencias. Esta determinación se realiza sobre la base de...

La Prevención, no debe tener “día libre”

Para todos es agradable un día de fiesta, un fin de semana o un fin de semana largo generado por esos días de fiesta que se encuentran cerca de los fines de semana; pero, esos días pueden acarrear resultados no deseados o desgracias cuando lamentablemente le damos el día libre...

Ecología organizacional

Además de otras importantes habilidades y cualidades, a directores de empresas e instituciones públicas deberíamos exigirles ser pensadores profesionales, en cuanto a la responsabilidad ecológica de sus empresas. Deben comprometerse con la no contaminación del ambiente.

Hora de cambiar los hábitos de vida

Nuestra vida está llena de historias de personas conocidas, aquellas que se niegan a suprimir costumbres en pro de tener una manera de vivir saludable y, de manera especial, quienes presentan problemas respiratorios.

El IECTAS materializa «el deber ser» de LUZ

El impacto académico y social que genera el equipo humano del Instituto Regional de Investigación y Estudios de Enfermedades Cardiovasculares (IECTAS) materializa el "deber ser" de la Universidad del Zulia, dijo la decana de la Facultad de Medicina, Milagros Sánchez, durante la instalación de las jornadas organizadas para celebrar el...

Sobre la declaracion de Valencia y San Diego

El autor de este articulo nos informa oportunamente sobre el contenido de esta importante declaración emitida recientemente en ocasión de la Clausura del Congreso Internacional de Ingeniería Sanitaria y Ambiental que se realizó en Valencia y San Dieg