Gerencia

Liderazgo y Poder

La dinámica de los escenarios actuales demanda que en las empresas existan verdaderos líderes, agentes de cambios que garanticen con su acertada conducción el que los miembros de la organización alcancen lo planificado, pongan en marcha las acciones necesarias que las empresas necesitan para enfrentar exitosamente el aquí y el ahora. Leer mas >
El Pensamiento Sistémico es la semilla de la visión compartida

Hoy en día, en este mundo cada día más complejo y competitivo, el liderazgo participativo estimulador de las organizaciones inteligentes de aprendizaje, por medio de equipos autónomos de alto rendimiento, es la única herramienta de éxito de sobrevivencia organizacional. Leer mas >
La Ciudad Emprendedora (I)

Es claro que Venezuela ha visto acrecentar su problemática social en la medida en que su población ha dejado de ser rural para concentrarse en grandes urbes, las cuales han desarrollado enormes problemas de servicios, tales como educación, salud, seguridad y transporte, originando conflictos de comportamiento cívico y de gobernabilidad. Todo esta problemática se centra… Leer mas >
El Cómplice Silencioso

La primera vez que escuche este término, de boca de un trabajador apesadumbrado, realmente me impactó. Se lamentaba de permitir en su trabajo un mal procedimiento y abuso de los directivos contra los trabajadores, pero las necesidades de cubrir sustento a su familia, definitivamente, eran más grandes que su dignidad; pero no podía dejar de… Leer mas >
La gestión del capital social

El capital social, es el producto de toda acción pública o privada, que contribuya a reducir la brecha entre los que no tienen nada y los que tienen mucho. Estas acciones deben estar dirigidas en orden prioritario, a reducir la desnutrición infantil, desarrollar un sistema educativo adecuado a las zonas marginales, que contribuya al desarrollo… Leer mas >
La nueva aristocracia venezolana

Nadie puede argumentar seriamente, que los sueldos de la directiva de una empresa del Estado o de un instituto autónomo, no sean competitivos y que el esfuerzo realizado no se valore apropiadamente. Se trata más bien, de situaciones de injusticia en contra de trabajadores que laboran a un ritmo similar al de sus jefes, mientras… Leer mas >
Asesoría, “consejería” o “coaching”.

Estamos ante un cambio de época que pide ubicarse como el surfista de la cresta de la ola (señalando por dónde meterse) y no como quien está debajo de ella (siendo empujado por ésta). Leer mas >
Las instituciones y sus dinosaurios

Si analizáramos el giro que está tomando el mundo con respecto a la globalización, nuevas técnicas, nuevos conocimientos, nuevas y mejores proyecciones de desarrollo y crecimiento, nos daremos con la sorpresa de encontrar, a más de una institución, con personas que las integran desfasadas de realidades actuales y eso definitivamente en muy peligroso laboralmente, sobre… Leer mas >
La Gerencia del Zen

“Solo los educadores que son capaces de ponerse en la piel de sus alumnos y se esfuerzan por comprender su cultura, sus valores, su lenguaje, su situación… , podrán ayudarles a crecer fuertes en su identidad y en sus raíces” Leer mas >
Individualismo en extinción

La integración se hace hoy una necesidad imperiosa ante un mundo anterior más egoísta y poco solidario. El individualismo ya está en extinción. Leer mas >