Bioética Organizacional

  • La familia, tenemos que gerenciarla

    La familia, tenemos que gerenciarla

    Parecerá extraño, pero si: la familia hay que verla como un negocio, porque hay que dirigirla, gerenciarla, elaborar presupuesto, llevarla por buen camino, y sacar el mejor provecho de los valores que le inculcamos. Leer mas >

  • Humanizando la Formación Gerencial (Parte I)

    Humanizando la Formación Gerencial (Parte I)

    Una de las dimensiones gerenciales que definitivamente ha sido objeto de mayor atención y estudio durante las última décadas, ha sido la dimensión humana. Leer mas >

  • Empresa y medio ambiente (I/III)

    Empresa y medio ambiente (I/III)

    Es una obligación dentro de la responsabilidad social de toda empresa asegurar la no contaminación del ambiente, respetar a la comunidad en donde opera, garantizándoles un ambiente sano, evitando su contaminación, todo aquello que atente contra la salud de los habitantes y aun de su propio personal. Se sabe que son muchas las empresas que… Leer mas >

  • ¿Café sólo para todos?

    ¿Café sólo para todos?

    Cuando un grupo de compañeros de trabajo llegan a una cafetería, en la hora del café, observamos, la gran variedad de gustos y preferencias que cada uno tiene. Hay quien lo toma sólo y con azúcar, sólo con sacarina, cortado con leche caliente, manchada templada, descafeinado con agua, etc. Leer mas >

  • “Ser” o “Tener”  en los Negocios y en la Vida

    “Ser” o “Tener” en los Negocios y en la Vida

    En mi presentación comencé preguntando a los estudiantes: ¿Qué quisieran ser de grandes? Recibiendo respuestas desde Doctor, Ingeniero, Enfermera, Maestra, etc. Luego les pregunte ¿Por qué quisieran ser tal o cual profesión? Y ellos contestaron: “para tener mucho dinero”, “para tener un gran automóvil”, “para tener una gran casa”, “para casarme y tener hijos”. Leer mas >

  • El complejo de Adán y Eva

    El complejo de Adán y Eva

    Se trata del profesional que actúa como sI fuese el primer ser humano sobre la tierra, sin que nadie más existiera. Aquella persona que tiene ego de sobra. Puede ser un trazo de personalidad o una actitud desarrollada a los largo de la trayectoria profesional. Leer mas >

  • Productividad que comienza con Calidad, Prosperidad  y Paz (Parte 2 de 4)

    Productividad que comienza con Calidad, Prosperidad y Paz (Parte 2 de 4)

    Hemos ofrecido este trabajo en el cual, Tor Dahl y el suscrito, presentamos perspectivas complementarias acerca de la pobreza y la única forma de combatirla: Mediante la productividad de (empresas y) las naciones y la creación de riqueza por los mismos pobres, que por años se ha intentado ayudar. Leer mas >

  • El Cómplice Silencioso

    El Cómplice Silencioso

    La primera vez que escuche este término, de boca de un trabajador apesadumbrado, realmente me impactó. Se lamentaba de permitir en su trabajo un mal procedimiento y abuso de los directivos contra los trabajadores, pero las necesidades de cubrir sustento a su familia, definitivamente, eran más grandes que su dignidad; pero no podía dejar de… Leer mas >

  • Sobre las Transnacionales

    Sobre las Transnacionales

    Bienvenidos los capitales extranjeros, con sus derechos a trabajar y ganar, creando puestos de trabajo y dejando al país los tributos que le correspondan, pero todo dentro de la ley. Ese derecho lo ganamos hace mucho tiempo con sangre y lágrimas. Leer mas >

  • Máquina vs. Organización

    Con el advenimiento de las tecnologías de comunicación, a los ciudadanos corrientes de este planeta se nos ofrece constantemente la oportunidad de enterarnos “en vivo” de las cosas y decires que ocurren en los lugares más apartados del mundo y poder escuchar de la voz de los protagonistas sus pensamientos y líneas de acción en… Leer mas >