A menudo, nos imaginamos la vida de un empresario llena de complicaciones Publicado el 16 de junio de 2014 a las 7:57 am en Gerencia al Día – Muchas horas de trabajo en la oficina, todo el día con el traje puesto, durmiendo encima del escritorio…Y sí, muchos llevan este estilo de vida pero otros, Leer mas >
(*) Noé Chávez Hernández – La presente aportación sugiere ideas clave para que el personal de mando, no importando el nivel que ocupe en la organización, reflexione y tome la iniciativa para desarrollar y/o perfeccionar habilidades gerenciales con las que pueda incrementar su nivel competitivo. El personal de mando necesita asumir el papel de un Leer mas >
“Los líderes efectivos crean un ambiente donde el valor de la gente está determinado por su voluntad para aprender nuevas destrezas y asumir nuevas responsabilidades, reinventando su trabajo en forma permanente”. C. L. Powell En la parte inicial de este título fueron mencionadas las primeras cinco lecciones del liderazgo de acuerdo con C. L. Leer mas >
Super simplificando las cosas podríamos decir que uno de los problemas centrales de la economía venezolana actual, es que se quedó sin dólares. Aun cuando las exportaciones petroleras deberían aportar una cantidad más que suficiente de dólares como para mantener en funcionamiento una economía como la venezolana, el hecho concreto es que hoy en día Leer mas >
1 de cada 3 clientes se queda sin respuesta en Twitter Las empresas han atendido un 3% menos de peticiones que en el trimestre anterior Publicado por Redacción – Si recientemente el informe de Socially Devoted nos sorprendía con que las empresas comenzaban a dar respuesta efectiva a sus clientes a través de Facebook, Leer mas >
“Lo que conocíamos sobre administración, ya no nos sirve. Los administradores deben aprender a olvidar lo que saben con tanta rapidez como aprenden las cosas nuevas que deben saber” Peter Drucker. “Olvide lo que usted sabe sobre como debe funcionar una empresa. Casi todo está errado” Hammer y Champy. (Creadores de la Reingeniería-1992) “Las teorías Leer mas >
Cada día las empresas impulsan nuevos enfoques en su dirección y organización, debido a la compleja globalización y entorno competitivo en el que se desenvuelven. Algunos individuos son resistentes al cambio, otros prefieren ir de la mano de éste y responder a todo lo que ocurre a su alrededor. La nueva estrategia corporativa exige que Leer mas >
“Hoy, las empresas necesitan ser dinámicas para ser competitivas y este dinamismo se consigue con una mejora continuada, delegación de tareas, formación de equipos y promoviendo la creatividad y la participación” M. Gross. Líder es quien sabe potenciar lo mejor de cada uno de los seguidores, les ayuda a desarrollar sus capacidades y muy especialmente consigue entusiasmarles con el proyecto Leer mas >

Acaba de suceder algo muy extraño en la diplomacia regional: en declaraciones realizadas en el contexto de la visita del Presidente Cartes, de Paraguay, a Montevideo – y de sus entrevistas con el Presidente Mujica, de Uruguay – se supo que Paraguay representará al Mercosur en las negociaciones con la Unión Europea. Esta situación es Leer mas >
“Tener grandes sueños; solo los grandes sueños tienen la fuerza necesaria para mover el alma del hombre.” Marco Aurelio Cada quien debe saber, de acuerdo a su rol, cuál es su productividad personal, còmo nos desempeñamos en nuestras responsabilidades, en el trabajo por ejemplo, tema de nuestro interés en esta oportunidad, comenta, ‘productividadpersonal.es’; tener actividad Leer mas >
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