Organización

  • El Control de Gestión de la Empresa y su relevancia

         Son muchas las empresas que han descuidado su Control de Gestiòn, aspecto que una buena gerencia jamàs debe descuidar, por lo que representa y ayuda a determinar què tan eficaz son los sistemas, procedimientos, funcionalidad que le favorezca en su operatividad.     Todas  las empresas  deben crear nuevos mecanismos de control que permitan tener… Leer mas >

  • El comportamiento y la seguridad

     “¡Cuanta razón tiene Albert Einstein: todo es relativo, pues todo depende de todas las variables participantes!” E. Arenas P. En el escrito de la semana pasada, se ofreció un buen collage contextual de cómo abordar y entender lo que puede explicar el comportamiento individual al hallarse en un grupo humano, algo importantísimo para quien toca… Leer mas >

  • Reorganización Estratégica

    Ya sabe usted que no pretendo dar lecciones sobre management y liderazgo, sobre optimización del rendimiento organizacional, sobre comunicación interna, etc. Mi intencionalidad al escribir este y otros textos es, la de hacerle reflexionar sobre algunas cuestiones, conceptos, circunstancias y vivencias del día a día laboral, empresarial y profesional, que le puedan ayudar a mejorar… Leer mas >

  • ¿Por qué falla la estructura (organigrama) de una empresa?

    En ocasiones, las empresas enfrentan una serie de problemas cuya causa aparente es desconocida y que las llevan a perder espacios de mercado; altos ejecutivos que no pueden solucionar los problemas que aquejan y hasta los pone al borde de la quiebra. Una de las causas más frecuentes es, la concepción de una estructura inadecuada… Leer mas >

  • Chrysler y Fundana establecieron Convenio

    Otras empresas pueden sumarse a la campaña de Chrysler y Fundana Chrysler de Venezuela, en el marco de su Programa de Responsabilidad Social Ambiental, estableció un convenio con la Fundación Amigos del Niño que Amerita Protección (Fundana), para ejecutar el proyecto: “Dame tus desechos y te daré una sonrisa para la vida”, con el que… Leer mas >

  • ¿Cómo ser un buen estratega?

    ¿Cómo ser un buen estratega?

    La administración estratégica arma para aprovechar los recursos. Leer mas >

  • Gerencia de Recursos Humanos a través de Internet: ¿Qué debe contemplar?

    Gerencia de Recursos Humanos a través de Internet: ¿Qué debe contemplar?

    Hoy en día el área de Recursos Humanos en las empresas requiere de plataformas tecnológicas que le permitan gerenciar dichos recursos a distancia de la forma más eficiente posible. Leer mas >

  • ¿Cómo desarrollar el carisma?

    ¿Cómo desarrollar el carisma?

    La profesora del Centro de Gerencia y Liderazgo del IESA, Carmen Cecilia Torres, en un artículo publicado en la Revista Educaméricas sobre la importancia del carisma a la hora de buscar trabajo, destacó que es importante el contacto cara a cara a la hora del reclutamiento, porque es el momento en donde se puede exhibir… Leer mas >

  • Clasificación de las Empresas

    Clasificación de las Empresas

    Las empresas se pueden clasificar de diversas formas, pero las más comunes son según la actividad económica, por su dimensión, por el sector geográfico en que desarrolla la actividad, según el origen del capital y la estructura jurídica entre otras. Leer mas >

  • Hay que prestarle mucha atención a la Gestión de Procesos

    Hay que prestarle mucha atención a la Gestión de Procesos

    El avance tecnològico, la competitividad, los nuevos tòpicos gerenciales y todo lo concerniente a garantizar calidad y una buena productividad, obliga a la gerencia a estar atenta en todo lo concerniente a la gestiòn de procesos, aspecto que muchas Pymes han descuidado y ello las ha afectado en sus objetivos, participacion en pro de la… Leer mas >

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