Gerencia
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La actuación ante la relación beneficio/riesgo
¿A qué puede conducir la no estimación de la relación beneficio/riesgo y -por ende- no actuar correspondientemente con ella?É. Arenas P. Es bien sabido que el riesgo en muchas actividades es inseparable: hasta beber un poco de agua entraña peligro, pues: ¡el agua puede irse por el camino viejo y causar ahogo con tos! ¿cierto?… Leer mas >
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Estimular la confianza en el mundo laboral
En un entorno de confianza laboral se espera que cada persona cumpla con sus responsabilidades, sea honesto y haga lo mejor para la empresa. www.saludsavia.com La confianza organizacional es esa clase de seguridad firme que hay entre los integrantes del factor humano y la empresa, no sólo entre dos personas como trabajador y jefe. Esta confianza… Leer mas >
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Gerencia Moderna: Un Nuevo Enfoque
La Gerencia Moderna se ha convertido en un pilar fundamental dentro del entorno empresarial actual. Con la rápida evolución de la tecnología y los cambios constantes en el mercado, la Gerencia Contemporánea ha tenido que adaptarse para mantenerse relevante y eficaz. Nuevos Enfoques en la Gerencia Los Nuevos Enfoques en la Gerencia se centran en… Leer mas >
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Cómo mejorar la confianza de los seguidores
Cuando hay confianza, las personas dan un paso al frente de forma óptima, conjunta y eficiente. Adoptan un propósito común, asumen riesgos, piensan de forma creativa, se ayudan mutuamente, y se comunican de manera abierta y sincera. Center for Creative Leadership En la gestión del liderazgo, la confianza es un tema candente y es necesario distinguir… Leer mas >
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Diseño de un programa de incentivo a la innovación
Cuando una empresa innova, puede mejorar sus productos, procesos o metodologías existentes, o puede crear otros nuevos desde cero. La innovación es una parte clave para tener un negocio de éxito. Puede ayudarte: La innovación hace crecer tu negocio.www.inkedin.com La innovación permite anticipar nuevas oportunidades a las organizaciones, beneficiando la solución creativa de conflictos y… Leer mas >
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La Alcaldía de El Hatillo condecoró a los maestros.
En 6 años se logró consolidar un modelo educativo robusto, con plantillas de alumnosrepletas, docentes al 100% en todas las unidades educativas y diversos planes queaseguran el cuidado integral de los pequeños y la capacitación de los maestros. El Hatillo, 29 de enero de 2024.- En el marco del día del maestro, la gestión municipal… Leer mas >
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Reintegran a Sam Altman como jefe de OpenAI después de haber sido despedido
El cofundador de la compañía OpenAI creadora del ChatGPT, regresará como director ejecutivo de la empresa a pesar de haber sido despedido por la junta directiva. Según información dada a conocer, el miércoles pasado por la compañía tecnológica, también implica «en principio» el nombramiento de nuevos miembros de la junta directiva. Tras el despido el… Leer mas >
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Innovación y productividad
Los líderes más capacitados siempre han tratado de mejorar la productividad, pero ahoraintentan innovar más y con mayor rapidez. D. Colombo Con la pandemia del 2020, muchas empresas han sido forzadas a implementar el teletrabajo. Influyendo considerablemente con esto los componentes organizacionales tales como: sanitarios, económicos, sociales y psicológicos. A pesar que las herramientas y… Leer mas >
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¿De qué color es tu liderazgo?
“Los grandes líderes tienen un corazón para la gente. Toman tiempo para la gente. Ellos ven a las personas como el resultado final y no como una herramienta para llegar a la línea de fondo.” www-linkedin.com La psicología del color estudia el efecto de los colores sobre la conducta humana. Como parte de la ciencia médica,… Leer mas >
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¿Cómo identificar emails que son spam y qué hacer con ellos?
Si eres gerente o asistente de gerencia de una mediana empresa, seguramente recibes decenas o incluso cientos de emails al día. Algunos son importantes y relevantes para tu negocio, pero otros son simplemente spam: correos electrónicos no solicitados que buscan venderte algo, engañarte o infectar tu dispositivo con malware. El spam no solo es molesto,… Leer mas >
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