Gerencia

Escúchame jefe. Del libro: El Capital Humano

En este escrito, el autor trata de expresar el sentir de los trabajadores con respecto al trato de las personas que tienen la responsabilidad de dar ordenes a los mismos. Buscando el equilibrio y la interrelación idónea para conseguir el mejor resultado en el desarrollo del trabajo personal y objetivos de la Empresa Leer mas >
¿Somos culpables? ¿somos gerentes?

“No hay derecho para que apenas siete millones de habitantes en un territorio de casi un millón de kilómetros cuadrados permanezcan sometidos a la explotación de los que se enriquecen sin reportar beneficios sustanciales para el país. ¿Qué hacemos con producir tres millones de barriles de petróleo diariamente, con producir toneladas de hierro, si niños… Leer mas >
“Coaching”: Una Herramienta Esencial Para La Excelencia Gerencial

¿Quiere usted incrementar su poder de acción para desempeñarse en el ámbito personal y organizacional? El “Coaching” es la herramienta que debe utilizar todo gerente que está actualizado en las novísimas técnicas para resolver, efectivamente, los problemas y desafíos que se le presentan cotidianamente, tanto en su vida personal como en la profesional Leer mas >
La responsabilidad social de las organizaciones

El articulista analiza los antecedentes, las definiciones, las nuevas estrategias para reducir la pobreza en escala mundial y las nuevas herramientas como es la del Laboratorio en la Base de la Pirámide, que contribuirán a lograrlo en el menor plazo posible y su urgente aplicación en nuestro país Leer mas >
Las caras de la globalización

En el presente trabajo, el Profesor Carlos Blanco da a conocer aspectos resaltantes de la globalización, así como de sus perspectivas en las distintas sociedades del planeta Leer mas >
Comportamiento moral: ¿tontos útiles?

«Un modelo moral postula que los individuos buscan no sólo el placer -como ocurre en el enfoque utilitario-, sino también moralidad» Leer mas >
Organización emocional: gestionando el activo emocional de la empresa actual

En el presente artículo, el autor nos señala cómo el concepto de Inteligencia Emocional se convierte en la mejor herramienta para lograr un exitoso y eficaz desempeño en todos los procesos de gestión organizacional. Leer mas >
Modelos mentales de los gerentes excepcionales

Ningún gerente puede hacer productivo a un empleado. Los gerentes son catalizadores. Pueden acelerar la reacción entre el talento del empleado y las necesidades de los clientes/la compañía. Pueden ayudar al empleado a encontrar el camino de menor resistencia hacia sus metas. Pueden ayudarlo a planificar su carrera. Pero no pueden hacer nada de esto… Leer mas >
Líder = Profeta

El autor del presente artículo, analiza las características que debe reunir el líder, en especial, el don anunciar o revelar hechos que acontecerán en el futuro; es decir ser un verdadero líder-profeta. Leer mas >
Mujer emprendedora. La importancia de ser mujer

¿Cuál es el tipo de mujer que se transforma en una emprendedora? ¿Cuáles son sus características típicas de personalidad y qué es lo que las motiva a buscar el éxito? En los países desarrollados las mujeres entrepreneurs, como se les llama, son figuras comunes. Sólo en los Estados Unidos entre 1990 y 2003 el número… Leer mas >