Organización
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PLANIFICACIÓN PARA LA INCERTIDUMBRE
La resistencia al cambio puede tener explicaciones racionales y conscientes, tales como: miedo a la desconocido, incertidumbre, rechazo y crítica; o completamente inconscientes sin una base de pensamiento objetivo. Con mucha frecuencia en los paradigmas se encuentra resistencia inconsciente a los cambios. Otra característica de los paradigmas es que bloquean la capacidad personal de la… Leer mas >
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Propuesta de un Método de Toma de Decisiones para mejorar la Gestión Pública de los organismos gubernamentales
Desde hace muchos años la mayoría de las instituciones gubernamentales Venezolanas no poseen una metodología de trabajo sistemática de fácil comprensión y adaptación la cual permita supervisar, controlar y agilizar de manera eficiente la planificación, ejecución de obras y planes llevados a cabo por el ente gubernamental y al mismo tiempo, de fácil evaluación por… Leer mas >
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La relevancia de la Administración de la Salud
El escenario venezolano con respecto a la Administración de la Salud ha dejado mucho que decir, y preocupa seriamente el que no se tomen las estrategias, acciones correctivas, que favorezcan a los venezolanos que requieren de un servicio de la salud garantizado con calidad, además de que es un derecho que le corresponde y que… Leer mas >
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La gestión: determinante de la fuerza motriz organizacional (Parte II)
El desarrollo de este ensayo tiene como tesis, una conceptualización dual de la gestión en lo filosófico y en lo práctico, como fuerza motriz al logro de los objetivos empresariales u organizacionales. Se verá cómo la gestión se enmarca en un cuadro de estructura y acción que se dimensiona en el desarrollo económico del entorno… Leer mas >
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La Comunicación, factor clave en el éxito de las organizaciones
Las metas planificadas suelen ser ambiciosas, de largo alcance y sin final fijo. Las organizaciones son sistemas abiertos, sensibles tanto a las actividades del entorno interno como al entorno externo. Todas las partes de un sistema son dependientes entre sí, todas mantienen una interacción recíproca. No son los individuos quienes plantean las dificultades, es el… Leer mas >
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La compasión conspicua hacia las organizaciones sin fines de lucro
El mercadeo de las organizaciones sin fines de lucro está dirigido a conseguir fondos para mantener su labor social activa. Los ejecutivos responsables de obtener estos fondos deben considerar el efecto de la compasión conspicua, la necesidad de demostrar visiblemente la compasión por otros con el fin de exaltar la posición social del individuo. Leer mas >
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La gestión: determinante de la fuerza motriz organizacional (Parte I)
El desarrollo de este ensayo tiene como tesis una conceptualización dual de la gestión en lo filosófico y en lo práctico, como fuerza motriz al logro de los objetivos empresariales u organizacionales. Se verá cómo la gestión se enmarca en un cuadro de estructura y acción que se dimensiona en el desarrollo económico del entorno… Leer mas >
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Desarrollo organizacional
Ayuda a las organizaciones a sobrevivir en un mundo de rápidos cambios. Los agentes de cambio o consultores son externos. Implica una relación cooperativa entre el agente de cambio y la organización Los agentes de cambio comparten un conjunto de metas normativas: Mejoramiento de la capacidad interpersonal. Transferencia de valores humanos. Leer mas >
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Debilidades de la administración de la salud en Venezuela
Es sumamente preocupante como los gobiernos que ha tenido Venezuela, aún el último, que se califica de revolucionario, deja mucho que decir en lo concerniente al servicio de la salud. Existe una deficiencia muy significativa en lo que concierne en saber gerenciar la administración de la salud en el aspecto macro y micro, especialmente en… Leer mas >
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La productividad en las organizaciones
La productividad es la relación entre los productos y uno o más de los recursos usados en el proceso de producción. Las organizaciones productivas tienen una cultura organizacional que apoya a la estrategia y una estructura que desarrolla en sus miembros las habilidades y las capacidades básicas necesarias para ejecutar la estrategia. Establecen presupuesto que… Leer mas >
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