Desarrollo Humano

Juan Carlos Caramés: En Venezuela tener el mejor estilo organizacional en las empresas es tema de vida o muerte

El ingeniero Juan Carlos Caramés, dio una clase magistral para los estudiantes de la Cátedra de Comportamiento Organizacional, en la especialización de Calidad y Productividad de la Universidad de Carabobo. Leer mas >
Poder e Influencia

El poder ejerce mucha influencia en el control de las organizaciones, pero también se ejercita a través de la influencia personal e interpersonal, en la que quienes tienen funciones de autoridad motivan y orientan a los demás a actuar como a ellos les gustaría. Esta influencia interpersonal a menudo se denomina liderazgo. Leer mas >
Nuevos retos de las ONG

La profesionalización del sector y la fidelización de los socios y voluntarios son los principales desafíos de las organizaciones Leer mas >
Gerencia y Confianza

Usa el espejo de las relaciones para guiar tu evolución: El objetivo es un total conocimiento de uno mismo. Leer mas >
Nuevo libro de Daniel Fernando Peiró

Próximamente, a fines de agosto de 2009, el Grupo Daión Consultores, S.A. informa que estará a disposición de las organizaciones el nuevo libro del Lic. Daniel Fernando Peiró, Formador de líderes integrales y Consultor argentino radicado en Costa Rica, Conferenciante Internacional, Autor de libros de Liderazgo y Desarrollo Humano y Colaborador de nuestra revista digital. Leer mas >
El sentido de la vida

Cabría preguntarse ¿cuál sería el sentido que Dios quiere que le demos a nuestras vidas? ¿El de la lucha de clases, de unos contra otros?, o el camino de la abundancia y la prosperidad: ¿el capitalismo? Leer mas >
Consejos legales que todo empresario debe conocer para afrontar la Crisis Económica

Las empresas guatemaltecas perciben la crisis económica mundial de manera muy similar a como lo hacen en otros entornos, disminución de ventas de productos o servicios, retrasos en los pagos de los clientes, contracción del crédito otorgado por los bancos y en resumen, se produce un ambiente hostil para la empresa en donde su supervivencia… Leer mas >
Las Tres P para formar líderes determinados: Transformando a la gente en las organizaciones de hoy

La cuestión más apremiante del liderazgo actual se refiere a la necesidad de tener líderes decididos y determinados; es decir, que puedan persistir hasta que la tarea sea alcanzada. Sin embargo, para lograr actuar con determinación, se requiere humildad. Leer mas >
La Paz está en nosotros

Nuestra recompensa se encuentra en el esfuerzo y no en el resultado. Un esfuerzo total es una victoria completa. Leer mas >
A confiar en el Talento Nacional

Es notable la capacidad y el talento del capital humano nacional, evidenciado cuando observamos como con el pasar de los años, ya estén siendo ocupados los puestos de alta gerencia por personal venezolano en diferentes empresas nacionales e internacionales Leer mas >