Desarrollo Humano
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El jefe autoritario
Es muy común ver a este tipo de jefes ser alabados por su personal cuando se encuentran con él, pero la realidad normalmente es otra cuando el personal por su lado hace los respectivos análisis, criticando todas las fallas presentadas y responsabilizando directamente a la jefatura. Leer mas >
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LA CAVERNA DE PLATÓN Y LA RESPONSABILIDAD BUROCRÁTICA
El libro VII de la República comienza con la exposición del conocido mito de la caverna que utiliza Platón como explicación alegórica de la situación en la que se encuentra el hombre con respecto al conocimiento, según la teoría que se había explicado en el capítulo VI. En dicha alegoría Sócrates nos habló de las… Leer mas >
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Los Conflictos Laborales y los Medios Alternativos de Resolucion
Los conflictos de carácter laboral no son algo nuevo, ni corresponden a una época en que el derecho del trabajo ha desarrollado elementos legales para regir las relaciones laborales, entendiéndose de esta manera que estos siempre ha estado presente y tal vez no se les había dado la importancia que realmente tienen. Leer mas >
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El clima organizacional es básico para estimular el desarrollo
Por lo general se cree que de acuerdo a la naturaleza de los servicios que ofrece el departamento de Relaciones Industriales o de Recursos Humanos sean los únicos responsables del desarrollo de personal en las organizaciones. Esta creencia está muy generalizada en el mundo industrial, pero sin embargo es una concepción totalmente errónea, por cuanto… Leer mas >
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Construcción de relaciones sólidas y enriquecedoras
Sin lugar a dudas que una de las consecuencias más significativas que se está viviendo en la actualidad son los procesos de rediseños que contribuyen directamente, no solamente al éxito organizacional, sino que también a los cambios conductuales de las personas que han tenido la suerte de sobrevivir en este mundo globalizado y más competitivo… Leer mas >
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Ejercicios para la edad adulta
En cualquier momento de la vida, pero especialmente cuando se llega a la edad adulta, el ejercicio es una herramienta necesaria para conservar la salud porque fomenta la movilidad del cuerpo y mantiene la mente en el mejor estado posible. Actividades como caminatas, yoga, tai chi y el baile son buenas opciones recreativas que brindan… Leer mas >
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Enfermedades laborales
El autor esboza las enfermedades más comunes, que genera el ambiente laboral en los tiempos actuales, y que afectan el rendimiento del trabajador en su desempeño laboral. Leer mas >
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Hay que contar historias…
La persuasión es un asunto central en los negocios. El alineamiento de quienes integran una organización es sólo posible cuando estos individuos están convencidos que se trabaja por algo valioso y que tiene sentido para ellos. Además, hay que convencer a los clientes de que compren nuestros productos, a los empleados de esforzarse en una… Leer mas >
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Enfrentar a los extremistas del poder
En Venezuela, cansados del discurso que justifica la violencia y la división de clases, como medio para gobernar, debemos hacer un alto en nuestras actividades para reflexionar sobre esta profunda disquisición del extremismo, en nuestro caso el totalitarismo, que justifica todo el poder en manos de una persona para hacer lo que le venga en… Leer mas >
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El cultivo de los líderes del mañana
La mayoría de la generación de relevo del liderazgo, está ya entre nosotros: Son todavía niños, estudiantes o, incluso, jóvenes trabajadores de la organización. La gran pregunta es: ¿Cómo encontraremos y cultivaremos los mejores líderes entre ellos para continuar construyendo una gran sociedad, una gran familia, una gran empresa? Leer mas >
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