Salud Empresarial

  • Rivalidad entre colegas

    A menudo, la rivalidad no es una simple prueba de fuerza, como un juego, sino uno o varios conflictos no resueltos.T. Mölir. Director del IKUF La rivalidad (LR) en el trabajo implica una actitud negativa hacia los colegas (compañeros de faena) con la intención de superarlos o perjudicarlos. “LR” puede generar tensiones, conflictos y un… Leer mas >

  • LA DIASPORA VENEZOLANA Y LA EXPLOTACION LABORAL EN AMERICA LATINA

    LA DIASPORA VENEZOLANA Y LA EXPLOTACION LABORAL EN AMERICA LATINA

    América Latina siempre ha estado bajo la lupa de organismos internacionales en modo permanente, en materia de desigualdad social, precariedad laboral, empleo y desempleo y diferentes niveles de pobreza. En ese contexto se trata de la región del mundo que registra la mayor desigualdad de ingresos como lo indica el informe sobre desarrollo humano 2019… Leer mas >

  • ESET destaca la importancia de la ciberseguridad en el MWC 2024

    La compañía líder en ciberseguridad participa de una de las mayores citas tecnológicas en donde explicará cómo las soluciones de ESET brindan protección contra las ciberamenazas más sofisticadas de la actualidad. Del 26 al 29 de febrero, en Barcelona se lleva adelante el Mobile World Congress 2024, la mayor cita tecnológica de España y una… Leer mas >

  • Diseño de un programa de incentivo a la innovación

    Diseño de un programa de incentivo a la innovación

    Cuando una empresa innova, puede mejorar sus productos, procesos o metodologías existentes, o puede crear otros nuevos desde cero. La innovación es una parte clave para tener un negocio de éxito. Puede ayudarte: La innovación hace crecer tu negocio.www.inkedin.com La innovación permite anticipar nuevas oportunidades a las organizaciones, beneficiando la solución creativa de conflictos y… Leer mas >

  • El factor humano y la salud mental

    El factor humano y la salud mental

    Un buen clima laboral es esencial para la salud mental de los empleados. Un entorno que fomente la comunicación abierta, el respeto, la equidad y la colaboración contribuye a reducir el estrés y promover el bienestar emocional. Los colaboradores se sienten valorados, apoyados y tienen un sentido de pertenencia. www.linketin.com La salud mental es un… Leer mas >

  • ¿Resurge el Sindicalismo Global?

    ¿Resurge el Sindicalismo Global?

    Durante el siglo XXI han surgido algunas opiniones provenientes de quienes piensan que “el mejor sindicato es el que no existe”, bien sea desde esferas gubernamentales de todo pelaje o desde el sector privado de la economía, se han atrevido a avanzar la premonición de que llegó el fin de la historia para los sindicatos,… Leer mas >

  • La desconexión entre la educación superior y la empleabilidad

    La desconexión entre la educación superior y la empleabilidad

    La desconexión entre la educación superior y la empleabilidad es cada vez mayor, junto con el aumento de los costes de las matrículas y la deuda de los estudiantes. Foro Económico Mundial La enseñanza superior se encuentra atrapada en un antiguo dilema. Por un lado, los empresarios han expresado una creciente preocupación por la desconexión… Leer mas >

  • El liderazgo llamado 4-CAP+ y el multimodal

    El liderazgo llamado 4-CAP+ y el multimodal

    El COVID-19 ha precipitado los modelos  híbridos en el contexto laboral. Y para tener éxito, el liderazgo debe cambiar. R. Hooijberg Profesor de Comportamiento Organizacional, IMD, Switzerland De acuerdo con estudios realizados por el Instituto Tecnológico de Massachussets (MIT, por sus siglas en inglés), ante este entorno volátil se requiere un nuevo estilo de liderazgo… Leer mas >

  • La fortuna de Elon Musk se debilita y ya no es la persona más rica del mundo

    La fortuna de Elon Musk se debilita y ya no es la persona más rica del mundo

    Después de que hace un año el magnate sudafricano adelantara a Jeff Bezos, fundador de Amazon, en el ranking de las mayores fortunas del mundo, el propietario de Twitter ha quedado relegado a la segunda posición, de acuerdo con la lista elaborada en tiempo real por Forbes favoreciendo a Bernard Arnault consejero delegado del conglomerado… Leer mas >

  • Los errores más comunes de los emprendedores

    Los errores más comunes de los emprendedores

    Expectativas poco realistas, ‘amor’ desmesurado por el producto o el servicio, falta de planificación o composición inadecuada de los equipos. ¿Cómo se pueden prever o solucionar los errores más recurrentes a la hora de poner en marcha un negocio? Los errores que comúnmente cometen los emprendedores, son: Expectativas poco realistas, Amor desmesurado por el producto… Leer mas >