Desarrollo Humano
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¿Cuáles son las disciplinas emergentes en las áreas de conocimiento de la especialización en el desarrollo de los recursos humanos?
La Ing. Lizdey Carpio plantea la necesidad de implementar el concepto de integración y no en el de funcionalidad, entre las disciplinas gerenciales emergentes tales como Desarrollo Organizacional, Comportamiento Organizacional y de Gestión Tecnológica, para así lograr la especialización en el desarrollo de los recursos humanos dentro de las empresas Leer mas >
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Conflictos en ambientes laborales
El Conflicto, en líneas generales, es un proceso que comienza cuando una parte percibe (o siente) que la otra parte le afectará negativamente o ya le está perjudicando. Leer mas >
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Líder = Profeta
El autor del presente artículo, analiza las características que debe reunir el líder, en especial, el don anunciar o revelar hechos que acontecerán en el futuro; es decir ser un verdadero líder-profeta. Leer mas >
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Liderazgo integral, factor determinante para la formación de los jóvenes empresarios
El autor se adentra en la explicación del concepto de Liderazgo Integral y detalla facetas que son propias de esta importante y decisiva actitud gerencial que tiene por objetivo el logro personal de los nuevos profesionales – futuros gerentes- que egresan de nuestras casas de estudio. Leer mas >
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La transformación del liderazgo
El Profesor José Noguera Román analiza este tema y establece una clasificación para cada tipo de Liderazgo. Pero reconoce que el líder no nace, se hace y debe subir de nivel de la clasificación donde se encuentre para ser cada vez mejor líder. Leer mas >
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El factor humano y la productividad organizacional
Con respecto a la innovación los temas importantes a los que me refiero que no se desconocen, pero que en la actualidad se dejan de aplicar por parte de las organizaciones, y que es necesario, para lograr la mayor productividad tanto para la empresa como para el factor humano, ya que es el elemento más… Leer mas >
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Atender a las personas mayores: Tarea ardua llena de gran aprendizaje
El envejecimiento es una etapa de la vida a la que todos vamos a llegar en algún momento, aunque las personas jóvenes poco piensan en esta realidad. El negarse la posibilidad de envejecer es uno de los problemas que se presenta al llegar a esta etapa. Leer mas >
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Mi red, mi carrera
A inicios de este siglo se ha acentuado el interés de profesionales y ejecutivos por reevaluar sus carreras profesionales, en un mercado muy exigente en términos laborales y con oportunidades poco estables, como era la norma hasta hace poco. Por otro lado, existe un interés mayor por explorar negocios o actividades independientes. En ambos casos… Leer mas >
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El estimulo es mi motor
El autor establece que el estímulo, en cualquier actividad humana, es el que hace superar a las personas sus propias metas y límites, especialmente en el ámbito laboral. Leer mas >
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Sobre Dirigir
El articulista afirma que Estructura, Ritmo y Diálogo, son los elementos centrales detrás de la dinámica organizacional que hacen de la tarea del director, algo más que el ejercicio del liderazgo y son las herramientas para enfrentar nuevos escenarios. Leer mas >
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