
Muchas son las ideas que han flotado alrededor del liderazgo. Primero, fue la del “gran hombre” (de lo cual se mencionó en “Origen y bases teóricas del liderazgo”); luego, se han paseado otros pensamientos: entre ellos “La Dirección Científica” y “La Dirección Participativa”. Leer mas >

Dado a los resultados que en la actualidad presentan algunas universidades, especialmente las públicas, nuestro interés en el análisis, es que nos preocupa seriamente el reconstruir la manera como se están gerenciado, cómo ello ha repercutido en resultados no favorables para el Estado, considerando los bajos rendimientos académicos que se están produciendo, en donde la… Leer mas >

La fundación del Capítulo Venezuela, surgió, inicialmente, a través de un departamento de profesionales que trabajaba en diseñar una organización de proyectos, luego se empezó a consultar donde había un gremio en el mundo y se estableció comunicación con PMI Global sede Estados Unidos. Leer mas >

(*) Martín E. Heller – Si deseamos vender más deberemos comprender una de las claves que permiten garantizar poder hacer realidad tan importante deseo: “la efectividad del vendedor en cada entrevista”. Sabemos que toda venta se realiza siempre entre dos actores: el comprador y el vendedor, en diferentes escenarios y en un ámbito denominado “entrevista”. Leer mas >

Desde que Facebook anunciara su salida a Bolsa el pasado mes de mayo varios ejecutivos de la compañía han comunicado su marcha del equipo. El director de la plataforma de socios de Facebook, Ethan Beard, y la directora de socios de marketing, Katie Mitic, han anunciado que abandonan la compañía. Leer mas >

Muchas personas tienden a confundir los términos clima organizacional y cultura organización y piensan que son lo mismo, pero, en realidad, no es así. Existen algunas diferencias entre ellos y que a continuación aclararemos. Leer mas >

Cómo gestionar cualquier tipo de crisis reforzando la productividad de las organizaciones y hacerlas más sostenibles. Leer mas >

Una gran cantidad de ejecutivos indica que el recurso más escaso para ellos es el tiempo. Si se les observa, verán como corren de una reunión a otra, verifican constantemente su correo electrónico y efectúan incontables llamadas telefónicas. En resumen, tiene una asombrosa actividad de rápido movimiento que no les permite casi tiempo para reflexionar. Leer mas >

Cómo repartirte cuando tienes que manejar varios proyectos a la vez? Si sumamos los proyectos propiamente dichos, más las tareas que llevan varios días que en el fondo son miniproyectos, ¿cómo hacer todo eso? ¿Cómo asegurar tiempo y esfuerzos para todos y a la vez cumplir con los plazos? Leer mas >

Existen una serie de decisiones clave, que, tomadas en base a fundamentos erróneos pueden dejarlo fuera del negocio en tiempo récord. Leer mas >
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