
Al alejarse de las extensas listas de características que “ha de tener” un líder exitoso, se debe fijar un mínimo de aptitudes indispensables que cualquier persona necesita tener para ser, o más bien para estar liderando conjuntos humanos razonablemente eficaces y emocionalmente saludables y armónicos; es decir: equipos humanos. Leer mas >

¿Cual es la diferencia entre una Fábrica Productiva y una Improductiva? Adivinó, Usted: Es La Gerencia. Leer mas >

Los estudios universitarios culminaron, y el siguiente paso para los egresados, es colocarse en una empresa y desarrollar las habilidades que desarrollaron durante su carrera. Leer mas >

La temporada vacacional llega a su fin y es preciso volver a la rutina de preparar rápidamente los desayunos, tomar el transporte a la oficina, reencontrarse con los mismos compañeros… y el jefe. Leer mas >

El avance tecnològico, la competitividad, los nuevos tòpicos gerenciales y todo lo concerniente a garantizar calidad y una buena productividad, obliga a la gerencia a estar atenta en todo lo concerniente a la gestiòn de procesos, aspecto que muchas Pymes han descuidado y ello las ha afectado en sus objetivos, participacion en pro de la… Leer mas >

Por lo general cuando decimos que alguien es un “mal jefe”, nos vienen a la mente escenas de una persona iracunda que reprende a alguien en público, poniendo mucho énfasis en lo que considera una falla de la persona reprendida. Leer mas >

Los venezolanos creemos y defendemos la democracia participativa; es decir, no nada más hablamos de ella, sino que somos parte activa para que ésta se lleve a cabo, porque sabemos que es uno de los elementos insustituibles para ser un país libre. Leer mas >

Para el dueño de un negocio que ha pasado años o décadas y cientos de miles de dólares creando su marca y desarrollando una base de clientes, tirarlo todo a la basura para replantear su negocio debe sonar como la cima de la locura. Y tal vez lo sea si uno lo hace al vuelo. Leer mas >

(*) Ricardo Yohalmo León E.- Para el año 2012 usted tiene dos opciones: cambiar o seguir haciendo lo mismo. Si sigue haciendo lo mismo, los resultados van a ser los mismos. Así que más le conviene hacer cambios, innovar, cambiar la visión unilateral, romper paradigmas. Para esto tiene que incorporar nuevo conocimiento que lo lleve Leer mas >

Antes, durante y después de cristo, quien facilita el aprendizaje ha sido calificado como un Maestro, maestro que a diferencia de una persona común y corriente desarrolla técnicas, métodos y teorías empíricas o científicas, para hacer más eficiente su aplicación en el aula Leer mas >
Mantente informado
Suscríbete a nuestro boletín semanal
Descubre la mejor manera de transformar tu negocio y hacerlo más próspero




