Gerencia

  • Liderazgo, empatía y conocimiento

    Liderazgo, empatía y conocimiento

    Al alejarse de las extensas listas de características que “ha de tener” un líder exitoso, se debe fijar un mínimo de aptitudes indispensables que cualquier persona necesita tener para ser, o más bien para estar liderando conjuntos humanos razonablemente eficaces y emocionalmente saludables y armónicos; es decir: equipos humanos. Leer mas >

  • ¿Cuál es la diferencia entre una Fábrica Productiva y una Improductiva?

    ¿Cuál es la diferencia entre una Fábrica Productiva y una Improductiva?

    ¿Cual es la diferencia entre una Fábrica Productiva y una Improductiva? Adivinó, Usted: Es La Gerencia. Leer mas >

  • Once ‘tips’ para los Recién Graduados

    Once ‘tips’ para los Recién Graduados

    Los estudios universitarios culminaron, y el siguiente paso para los egresados, es colocarse en una empresa y desarrollar las habilidades que desarrollaron durante su carrera. Leer mas >

  • Volver renovado a la oficina

    Volver renovado a la oficina

    La temporada vacacional llega a su fin y es preciso volver a la rutina de preparar rápidamente los desayunos, tomar el transporte a la oficina, reencontrarse con los mismos compañeros… y el jefe. Leer mas >

  • Hay que prestarle mucha atención a la Gestión de Procesos

    Hay que prestarle mucha atención a la Gestión de Procesos

    El avance tecnològico, la competitividad, los nuevos tòpicos gerenciales y todo lo concerniente a garantizar calidad y una buena productividad, obliga a la gerencia a estar atenta en todo lo concerniente a la gestiòn de procesos, aspecto que muchas Pymes han descuidado y ello las ha afectado en sus objetivos, participacion en pro de la… Leer mas >

  • Mal jefe: Lo que estamos dejando de hacer

    Mal jefe: Lo que estamos dejando de hacer

    Por lo general cuando decimos que alguien es un “mal jefe”, nos vienen a la mente escenas de una persona iracunda que reprende a alguien en público, poniendo mucho énfasis en lo que considera una falla de la persona reprendida. Leer mas >

  • Por nuestro país, por nuestros hijos y nietos: ¡Yo voto!

    Por nuestro país, por nuestros hijos y nietos: ¡Yo voto!

    Los venezolanos creemos y defendemos la democracia participativa; es decir, no nada más hablamos de ella, sino que somos parte activa para que ésta se lleve a cabo, porque sabemos que es uno de los elementos insustituibles para ser un país libre. Leer mas >

  • Cinco pasos para reinventar su compañía

    Cinco pasos para reinventar su compañía

    Para el dueño de un negocio que ha pasado años o décadas y cientos de miles de dólares creando su marca y desarrollando una base de clientes, tirarlo todo a la basura para replantear su negocio debe sonar como la cima de la locura. Y tal vez lo sea si uno lo hace al vuelo. Leer mas >

  • ¿Y usted qué piensa innovar en el 2012?

    ¿Y usted qué piensa innovar en el 2012?

    (*) Ricardo Yohalmo León E.- Para el año 2012 usted tiene dos opciones: cambiar o seguir haciendo lo mismo. Si sigue haciendo lo mismo, los resultados van a ser los mismos. Así que más le conviene hacer cambios, innovar, cambiar la visión unilateral, romper paradigmas. Para esto tiene que incorporar nuevo conocimiento que lo lleve Leer mas >

  • El Maestro gerenciando en contra de la realidad caótica

    El Maestro gerenciando en contra de la realidad caótica

    Antes, durante y después de cristo, quien facilita el aprendizaje ha sido calificado como un Maestro, maestro que a diferencia de una persona común y corriente desarrolla técnicas, métodos y teorías empíricas o científicas, para hacer más eficiente su aplicación en el aula Leer mas >