Recursos Humanos

Líbrese de los cuervos

Los cuervos son aquellas personas que viven a nuestro lado diciendo que las cosas están mal, que todo va a empeorar y que nada va a resultar. Leer mas >
Alejándonos de la Confusión

Acercarnos al propósito humano más elevado, nos permite regresar al norte de nuestras vidas. Este breve artículo es extraído del libro “16 horas para Templar el Ser”, dedicado al Desarrollo Personal y el Autoliderazgo.. Leer mas >
‘Assesstment Center’: Una técnica que ayuda a encontrar al candidato ideal

El ‘Assesstment Center’ o Centro de Evaluación es una metodología de análisis comportamental utilizada por las empresas en la selección de recursos humanos desde los años 80. Leer mas >
¿Cómo enfrentarse a un ‘head hunter’?

Si un día recibe una llamada y al otro lado del teléfono le habla un ‘head hunter’, debe estar preparado. Estos caza talentos son personas o empresas que se dedican a buscar y seleccionar profesionales para puestos «top», es decir, principalmente gerenciales o ejecutivos. Leer mas >
El acoso laboral y el acoso sexual

Comenzaremos diciendo que el sólo hecho que esta situación se de en un centro laboral, es producto definitivamente, de una jefatura mediocre. El caso en sí, es un hecho propio de individuos enfermos con serios problemas de comportamiento y seguridad en si mismos. Definitivamente no podía dejar pasar este punto, en lo referente al acoso… Leer mas >
Las Relaciones

La importancia de las relaciones radica en que cada ser humano es el reflejo de uno mismo. Este breve artículo es extraído del libro “16 horas para Templar el Ser”, dedicado al Desarrollo Personal y el Autoliderazgo. Leer mas >
Meditación y estrés

El tiempo presente muestra escenarios dinámicos interactivos, estresantes, en donde se generan grandes cambios, se manifiestan turbulencias de todo tipo, conllevando a muchos, a enfrentar el estrés, para no verse afectado por todos los males que esto puede generar, tanto psíquica como físicamente. Leer mas >
Jóvenes profesionales: ¿Un futuro brillante?

Tienen alrededor de 24 años. Se recibieron en su carrera de grado en los tiempos estipulados y con notas excelentes. Hablan y escriben en inglés fluidamente. Quieren comprender el negocio de una compañía desde diferentes áreas y llegar a cargos gerenciales. Son los elegidos, los sucesores. Leer mas >
Capacitación Outdoor

Cuando el objeto de la capacitación es la incorporación o modificación de aspectos actitudinales, la capacitación outdoor puede ser una solución acertada. Cuando lo que se busca incorporar o modificar en un grupo de personas, es un aspecto fundamentalmente actitudinal, la modalidad de entrenamiento “puertas afuera” puede llegar a ser una alternativa plausible. Leer mas >
La “Resiliencia”

Este breve artículo, expone acerca de la capacidad de los seres humanos de salir de las adversidades. Es extraído del libro, “16 horas para Templar el Ser”, dedicado al Desarrollo Personal y el Autoliderazgo. Leer mas >