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Liderazgo integral, factor determinante para la formación de los jóvenes empresarios

El autor se adentra en la explicación del concepto de Liderazgo Integral y detalla facetas que son propias de esta importante y decisiva actitud gerencial que tiene por objetivo el logro personal de los nuevos profesionales – futuros gerentes- que egresan de nuestras casas de estudio. Leer mas >
La transformación del liderazgo

El Profesor José Noguera Román analiza este tema y establece una clasificación para cada tipo de Liderazgo. Pero reconoce que el líder no nace, se hace y debe subir de nivel de la clasificación donde se encuentre para ser cada vez mejor líder. Leer mas >
¿Hasta cuando?…Líder

El simple hecho de que alguien haya conquistado una meta, no implica necesariamente que sea un líder Leer mas >
Calidad y Productividad en Acción: Debilidades de las PYMES con respecto a la gestión de calidad y productividad

La gerencia de las Pymes no puede ignorar en el escenario actual la importancia, alcance, repercusiones que la gestión de Calidad y Productividad demanda en pro de hacer que éstas sean competitivas. Para ello, en el presente artículo nos adentramos en el análisis de las debilidades más relevantes que se manifiestan en las Pymes del… Leer mas >
Ecosistemas gerenciales (parte III): Diversidad y complejidad

El Dr. Carrillo Penso analiza la Ecología Organizacional y afirma que, la dirección natural del universo, es hacia la Diversidad/Complejidad Leer mas >
Mujeres empresarias

Con motivo del Día Internacional de la Mujer, celebrado el 8 de marzo, me pareció entusiasta, motivador, dinámico y por demás interesante, este artículo publicado en mujeresenred. Leer mas >
La psicología del cambio organizacional: Bajo la óptica de la autopoiesis

El artículo presenta una forma distinta de ver el cambio en la organización partiendo del concepto de autopoiesis de Humberto Maturana y Francisco Valera. Luego de explicar el elemento psicológico que tiene mayor importancia en el bloqueo del cambio: la angustia como componente filogenético, el autor se enrumba en una serie de consideraciones de cómo… Leer mas >
La organización y su entorno

El articulista desarrolla el análisis del concepto de organización y su entorno, sobre la base de un ejemplo práctico, muy común en medio de nuestra realidad social, el cual aporta los elementos necesarios para explicar y confirmar las premisas necesarias para reafirmar su análisis Leer mas >
Dirección Estratégica

¿Por qué hay gente que gana mucho dinero en los negocios, mientras que otros, igualmente motivados, apenas consiguen salir adelante?. Leer mas >
Medición del capital intelectual humano

«El problema de medir la competencia actual de los empleados, combinado con los estilos radicalmente nuevos de trabajo y modelos administrativos y los obstáculos para la medición del capital intelectual humano de una compañía se hacen casi abrumadores» L. Edvinsson y M. S. Malone Leer mas >