Gerencia

  • Calidad Total como Ventaja Competitiva

    Calidad Total como Ventaja Competitiva

    Cada vez se hace realidad la importancia de que la gerencia se identifique con el alcance, relevancia, de la calidad total y la utilice en la comercialización de los productos y servicios, como ventaja competitiva, de tal forma, que le favorezca en la conquista de mercados, así como garantizar los ya ganados. Leer mas >

  • Amigo Directivo, Gerente o Supervisor: Cuidado con los Alquimistas Piratas del siglo XXI y la Burbuja Mágica

    Amigo Directivo, Gerente o Supervisor: Cuidado con los Alquimistas Piratas del siglo XXI y la Burbuja Mágica

    ¿Se trata de un cuento surrealista y/o mágico? No creo. Está lejos, realmente bien lejos de ser un cuento. Lastimosamente, me temo, que es un relato bastante, pero bastante REALISTA. Leer mas >

  • Recetas para la Eficiencia Organizacional

    El autor del presente escrito, analiza la eficiencia organizacional lograda por el proceso de revolución impulsado por el régimen de gobierno actual. Leer mas >

  • La Gerencia de Recursos Humanos vs. Gestión del Capital Humano (Parte I)

    La Gerencia de Recursos Humanos vs. Gestión del Capital Humano (Parte I)

    Para la década de los 70, las grandes organizaciones y empresas tanta públicas como privadas, las jefaturas de personal o dirección de personal, tenían funciones consideradas particularmente difíciles e incluso poco gratas. Para desarrollarlas se consideraba como requisito más importante, el poseer una estricta formación jurídica especializada en derecho laboral, junto con unas buenas habilidades… Leer mas >

  • Liderando el Compromiso: Donde manda Marinero, manda Patrón

    Liderando el Compromiso: Donde manda Marinero, manda Patrón

    No pretendo contradecir el refranero, pero sí quiero profundizar en la esencia de mandar, en destacar a quién de verdad manda. Mandar, como bien sabemos, mandamos todos, en distintos momentos, en distintas circunstancias; somos propensos a ordenar, dirigir, exigir… Leer mas >

  • Gerencia y Creatividad

    Gerencia y Creatividad

    Es necesario, que la gerencia venezolana, caso que nos concierne, de paso a la creatividad, se haga uso de ello y así garantizar innovaciones que favorezcan a la empresa, no solamente en la elaboración de productos, sino en todos aquello que de paso a nuevos sistemas administrativo, gestión de procesos, funciones, que favorezcan la productividad. Leer mas >

  • Planificación y su garante: el Seguimiento y Control de Gestión

    Planificación y su garante: el Seguimiento y Control de Gestión

    Muchas autoridades en la materia, nos aclaran y demuestran que hablar de planificación sin su correspondiente Seguimiento y Control es hablar de algo que cae en un mundo manejado y dirigido por el azar, de tal forma que quizás, tal vez, a lo mejor dicha planificación logre unos buenos resultados. Leer mas >

  • Características de las empresas venezolanas en el presente

    Características de las empresas venezolanas en el presente

    Si bien las empresas venezolanas nacen desde el siglo pasado, se considera que no es sino hasta la década de los 60 en que empiezan a florecer la mayor parte de las grandes empresas que hoy se conocen. Leer mas >

  • La Resiliencia en el Liderazgo

    La Resiliencia en el Liderazgo

    De los conceptos básicos consensuados se puede afirmar que la resiliencia es la capacidad del ser humano individual, de un grupo, de una sociedad, de una comunidad, de hacer frente a las adversidades de la vida, aprender de ellas, superarlas, ser modificados por las mismas, y aún así salir fortalecidos. Leer mas >

  • La  Seguridad e Higiene Industrial y  la  implementación efectiva de un Programa de Seguridad y Salud en el trabajo

    La Seguridad e Higiene Industrial y la implementación efectiva de un Programa de Seguridad y Salud en el trabajo

    La gestión de la seguridad y la higiene industrial buscan proteger la vida, ya que en todo centro de trabajo existe riesgos asociados a las diferentes actividades que se realizan, lo cual puede generar un evento que produzca, en el trabajador o la trabajadora, una lesión funcional o corporal y, a la vez, pueda causar… Leer mas >