Gerencia

  • Gerencia y Liderazgo

    Gerencia y Liderazgo

    A lo largo de la mayor parte de nuestra existencia pertenecemos a una organización, millones de hombres u mujeres de todo el mundo pasan su existencia trabajando en distintas organizaciones, enfrentando innumerables desafíos al luchar por cumplir con sus tareas diarias. Además, todas las organizaciones tienen un programa o método para alcanzar sus metas, para… Leer mas >

  • Aportando al progreso de las Pymes desde el Mejoramiento “Paso A Paso” (Primera Parte)

    Aportando al progreso de las Pymes desde el Mejoramiento “Paso A Paso” (Primera Parte)

    Haciendo énfasis en esta división de oportunidades y amenazas, es claro que el conglomerado de organizaciones que hoy debe ocuparse de cerrar brechas en términos competitivos, y particularmente en países subdesarrollados, son las denominadas PYMES. Esta es la primera parte de este interesante artículo. Leer mas >

  • Conocimiento en acción

    Conocimiento en acción

    ¿Qué sentido tiene registrar el conocimiento de los empleados que dejan la empresa y las lecciones aprendidas en iniciativas exitosas y fracasadas, si se guardan en archivos que nunca se leen? Para evitar que esto ocurra, los autores recomiendan el enfoque que aplicó Intel en sus operaciones en Alemania. Leer mas >

  • Emprender en América Latina – Destinos

    Emprender en América Latina – Destinos

    Este primer escrito, muestra una visión muy general de algunas economías y algunas ideas sobre emprendimiento, que pudiesen ponerse en práctica en AméricaLatina, realizado en el postgrado de UNITEC, por las alumnas Armada de P., Sofía; Gudiño Ramirez, Rosidra; Pérez M., Alicia Lorena y Rosales M., Erika Mariela, coordinadas por el Prof. Carlos V. Lozano Leer mas >

  • Empresas de Producción Social, EPS

    Empresas de Producción Social, EPS

    Con la decantación de las cooperativas, emerge la figura de las EPS. Si bien aquellas tienen una conceptualización universal y nacional, en cambio esta nueva figura responde a la manera como sus propulsores la definen, es una construcción eminentemente local. Leer mas >

  • ¿Qué ocurre con la Conciencia Organizacional?

    ¿Qué ocurre con la Conciencia Organizacional?

    Observamos a diario en las organizaciones, niveles de dolor, sufrimiento y sin razón, con signo creciente. Los niveles de insatisfacción, las pérdidas de motivación, las formas en que la confianza es quebrantada, tanto por parte de directivos o propietarios, como de personas pertenecientes a cualquiera de las posiciones y/o categorías, se ve incrementada por el… Leer mas >

  • El nuevo reto empresarial es: gestionar de manera integrada la Seguridad y Salud Laboral con la Protección y el Control de Pérdidas

    El nuevo reto empresarial es: gestionar de manera integrada la Seguridad y Salud Laboral con la Protección y el Control de Pérdidas

    La era empresarial moderna exige la aplicación de una gestión conjunta, efectiva y eficiente que permita -bajo los mismos principios y lineamientos- la aplicación de políticas de protección y control de pérdidas, a medida que se resguarda la salud y seguridad de quienes laboran en una organización Leer mas >

  • Algunos  errores que un  Gerente no debe cometer

    Algunos errores que un Gerente no debe cometer

    En esta oportunidad se exponen algunos errores de acuerdo a la experiencia de quienes lo han vivido, pero que también han sido investigados, especialmente, cuando se estudia el comportamiento organizacional de la empresa y que, se sabe, ha generado serios problemas a la empresa. Leer mas >

  • Hacia dónde nos llevan las Medidas Anticrisis

    Hacia dónde nos llevan las Medidas Anticrisis

    Ante la difícil realidad a la que nos estamos enfrentado los venezolanos, en medio de la confusión por no saber, a ciencia cierta, la aplicación real de las medidas económicas planteadas por el Presidente, se presentan a continuación las declaraciones del Lic. Carlos Blanco, quien se desempeña como profesor universitario y analista en materia económica. Leer mas >

  • La imposición de un cambio sin una comunicación abierta: ¡es rechazado!

    La imposición de un cambio sin una comunicación abierta: ¡es rechazado!

    Hoy día, se puede apreciar el auge que han tomado las adquisiciones y fusiones por parte de las empresas y de naciones a nivel mundial, como una forma para afrontar la globalización y lograr una mayor competitividad. Leer mas >