Investigación

Cómo prevenir la infertilidad

La medicina preventiva, se basa en la profilaxis para evitar las enfermedades, es decir un conjunto de acciones que se establecen para evitar las enfermedades en el individuo o la sociedad. Leer mas >
Principios Comunes a los diferentes enfoques de la Investigación Cualitativa

En este artículo se discuten los principios comunes a las diversas corrientes englobadas dentro del paradigma cualitativo de investigación, tales como la subjetividad, la naturalidad, la generación de teorías, su flexibilidad, el holismo, su recursividad y la categorización como método de análisis de la información. Leer mas >
Función del Rol Ambiguo y Aliciente Económico (Parte III)

Existen varios influjos que usualmente activan la competencia personal. El sistema de premios y castigos entre una de sus funciones tiende a activar la competencia personal entre los integrantes de un grupo y particularmente el aliciente económico los despierta. Esta es la Parte III de este interesante artículo. Leer mas >
La Moral, todo un gran compromiso

La autora del presente artículo, analiza los dilemas éticos que enfrentan los Centros de Reproducción Humana Asistida en todo el mundo. Leer mas >
Confianza, Coacción y Autoridad: un ensayo sobre el papel de la imitación en las relaciones laborales (Parte II)

Cualquier ensayo, sea este en el tema que sea, tiene ciertas limitaciones. En principio por especulativo, esta clase de monografías literarias no posee una estructura empírica que respalde los contenidos teóricos del mismo. Sin embargo, en muchas ocasiones los ensayos o las teorías son necesarios para interpretar y comprender contextualmente el mundo que nos rodea.… Leer mas >
Los futuros padres deben saber

En el campo de la reproducción humana quizás sea mucho más lo que no conocemos que lo conocido, cuando una pareja decide suspender las medidas de prevención para embarazos, esta debería realizarse una evaluación integral. El autor del presente artículo sobre investigación en Reproducción Humana, campo en el cual tiene acumulada una basta experiencia profesional. Leer mas >
La organización que aprende

En espacios anteriores cuando hablamos de Aprendizaje Organizacional Acelerado (AOA), basado fundamentalmente en el método de las Técnicas de Aprendizaje Acelerado Sugestivo (TAAS) de J. Lozanov, prometimos que hablaríamos de otros aspectos relacionados con estas Técnicas Efectivas de Aprendizajes, las cuales no solamente son aplicables en los centros tradicionales de educación, sino que también en… Leer mas >
Necesidad de gerenciar el conocimiento: Un problema de productividad y competitividad

Hoy podemos ver cómo, efectivamente, las tecnologías de información y comunicación, han ampliado nuestras capacidades, aumentando la cantidad de información disponible, las posibilidades de procesarla y la comunicación y transmisión de la misma. Leer mas >
Ética y comportamiento ejecutivo

El tema de este escrito es casualmente ese, el de dar la orientación necesaria para conseguir en una primera instancia lo ideal para nuestro objetivo, el mismo que seria el poder causar una buena impresión en el menor tiempo. Leer mas >
Estrés ocupacional

“Los empleados, deben propender por el equilibro entre los agentes estresores y el estrés que producen, evitando al máximo daños a nivel psicobiológico”. Leer mas >