Gerencia

  • ¿Qué es Gestión?

    ¿Qué es Gestión?

    El autor nos presenta un enfoque breve y condensado de las nuevas definiciones de este término tan controversial y siempre de actualidad. Leer mas >

  • El concepto de Gestión y algo más

    La función primordial de la gestión conceptuada bajo un sistema es producir organización en el sentido de poner en marcha dispositivos que permitan que las diligencias de dirección, de apoyo y conformidad se den de forma armónica y precisa. Leer mas >

  • Gestión organizacional

    La creación de riqueza sólo se logra cuando los inversores, accionistas y responsables de las organizaciones públicas o privadas se preocupan por que estas aporten beneficios en el corto y largo plazo. Leer mas >

  • Gerencia del Conocimiento

    ¿Cuáles son las consecuencias de que el conocimiento, es decir, la producción y uso de nuevos conocimientos y tecnologías, tenga una presencia tan preponderante en la nueva economía? Leer mas >

  • Responsabilidades básicas de la función de mercadeo

    El correcto manejo de estas funciones es la garantía de permanencia de las empresas en los escenarios futuros. Leer mas >

  • Contabilidad del conocimiento

    Los fundamentos de los controles financieros tradicionales, se han convertido en elementos sin ningún tipo de vigencia y hoy día la cuestión perentoria es medir y evaluar financieramente activos intangibles Leer mas >

  • Cooperación

    El propósito de este artículo consiste en hacer un análisis acerca de la existencia de un área de cooperación educativa en cuanto a la Calidad y Equidad en la Educación en general Leer mas >

  • La gerencia del cambio

    Durante los últimos tiempos las diferentes organizaciones en cualquier parte de esta “aldea planetaria”, son mayores las presiones que tienen que soportar, y por supuesto las técnicas para alcanzar el éxito se tornan cada vez más difíciles y complejas Leer mas >

  • Las competencias y la cultura organizacional

    La competencia tiene que ver con la percepción de sentirse capaz de lograr resultados, de producir, de alcanzar metas. Para muchos la competencia es como el ejercicio; mientras más fuerte se compite, más fuerte se llega a ser y más rápido se logra la meta. Las personas con fuerte espíritu competitivo buscan oportunidades para competir,… Leer mas >

  • La comunicación interna en las organizaciones

    Todas las empresas u organizaciones nacen con diferente estructura dependiendo, fundamentalmente, del número de sus integrantes y de las funciones u objetivos para los cuales se crean. De allí que las organizaciones presentan distintos niveles jerárquicos en su estructura Leer mas >