La grandeza del líder. Visión: Piense en grande, sea ingenioso. Ética: Sea gentil, dé el ejemplo, tenga equidad y moral. Realidad: Planifique, no viva de fantasías, conozca sus limitaciones. Coraje: Actúe con iniciativa, use el juicio, mantenga la armonía. Peter Koestembaum Leer mas >
En la era actual, la tecnología y la información están al alcance de todas las empresas, por lo que una de las ventajas competitivas que puede diferenciar una empresa de otra, es la capacidad que tienen las personas dentro de la organización de adaptarse al cambio. Leer mas >
Es muy común ver a este tipo de jefes ser alabados por su personal cuando se encuentran con él, pero la realidad normalmente es otra cuando el personal por su lado hace los respectivos análisis, criticando todas las fallas presentadas y responsabilizando directamente a la jefatura. Leer mas >
«¡La calidad no me importa nada, fueron algunos de los comentarios aparecidos en el buzón de sugerencias de una empresa que quería implantar en un momento de crisis un proceso de calidad «L. Valdés Leer mas >

Las características de los actuales escenarios económicos muestran a empresas altamente competitivas, en donde en cada estrategia, acciones para conquistar, penetrar en nuevos mercados, permanecer en los ya conquistados requieren de una gerencia que no solamente este capacitada con los conocimientos modernos de la ciencia administrativas tópicos gerenciales, sino que los sepan usar de acuerdo… Leer mas >

El Benchmarking es un proceso ya que involucra una serie de acciones que definen aspectos, problemas u oportunidades; mide el desempeño propio y el de otros; lleva conclusiones basadas en un análisis de información recopilada y estimula cambios y mejoras organizacionales. Leer mas >

La táctica de negociación comúnmente utilizada en México y en algunos países latinos en el mercado de la compra-venta a todos los niveles por algunos de nuestros clientes es la táctica del “Desgaste”. Leer mas >

El desarrollo de este ensayo tiene como tesis, una conceptualización dual de la gestión en lo filosófico y en lo práctico, como fuerza motriz al logro de los objetivos empresariales u organizacionales. Se verá cómo la gestión se enmarca en un cuadro de estructura y acción que se dimensiona en el desarrollo económico del entorno… Leer mas >

Las metas planificadas suelen ser ambiciosas, de largo alcance y sin final fijo. Las organizaciones son sistemas abiertos, sensibles tanto a las actividades del entorno interno como al entorno externo. Todas las partes de un sistema son dependientes entre sí, todas mantienen una interacción recíproca. No son los individuos quienes plantean las dificultades, es el… Leer mas >

En Venezuela, cansados del discurso que justifica la violencia y la división de clases, como medio para gobernar, debemos hacer un alto en nuestras actividades para reflexionar sobre esta profunda disquisición del extremismo, en nuestro caso el totalitarismo, que justifica todo el poder en manos de una persona para hacer lo que le venga en… Leer mas >
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