Gerencia
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El boom de la gerencia basada en valores
La autoestima, las relaciones y la supervivencia son espejos de dos caras, por una parte refleja los paradigmas de los trabajadores y por la otra las expectativas de la organización y con este nuevo estilo gerencial, se trata de alinear ambos esfuerzos hacia una mejor proyección institucional. Leer mas >
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Los estilos de liderazgo influyen en la eficiencia
Son muchas las clasificaciones que se han hecho sobre los estilos de liderazgo, pero como en este articulo vamos a concentrarnos en aspectos que permitan esa sutil necesidad de los individuos de ser conducidos y captar, a través de los procesos de percepción, las ideas de los mensajes, que son las maneras de alcanzar las… Leer mas >
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La competitividad, ¡una obsesión peligrosa?
Una de las grandes preocupaciones de los profesionales de la economía en los países del tercer mundo es que el concepto de competitividad no tiene un sentido muy claro. Leer mas >
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¿Porque fortalecer el espíritu empresarial venezolano?
Los retos de la vida actual, en la que la competencia por sobrevivir y crecer son una constante, resaltan la relevancia del espíritu que brinda a los individuos y organizaciones la fuerza necesaria para luchar, superarse y mejorar. Cuando es visto bajo la óptica de negocios, este impulso es claramente identificado como espíritu empresarial. Leer mas >
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La importancia del objeto administrativo para los líderes
Como característica distintiva del Proceso Administrativo, destaca que toda organización debe ser capaz de identificar el fin determinado que busca y que sin duda impacta la vida de las personas involucradas. Como grupo distintivo, al unirse las personas que conforman una organización, establecen una serie de principios sobre cómo van a realizar sus esfuerzos y… Leer mas >
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Globalización
Uno de los grandes cambios ocurridos en los últimos cincuenta años es la reafirmación del comercio internacional, por medio de las alianzas estratégicas económicas y políticas, tanto de las naciones industrializadas, así como también de los países en vías de desarrollo. Esta nueva visión del comercio internacional, conlleva un gran reto para gestionar exitosamente a… Leer mas >
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Motivación y aprendizaje organizacional
“La motivación, es un elemento de vital importancia dentro del marco del Aprendizaje Organizacional” La motivación es un tema de interés universal, es así como encontramos que desde los griegos hasta la actualidad; la filosofía, la ética, la biología, la religión, la moral y la ciencia, han tratado de conocer o identificar lo que realmente… Leer mas >
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El “coaching” para los equipos de alto desempeño (ead)
El artículo presenta en forma resumida los elementos fundamentales del “Coaching” de equipos de Alto Desempeño, haciendo énfasis en la definición y alcances del “coaching” de equipos, su relación con el “coach” personal y luego los objetivos del “coach”, sus características personales y código deontológico del ejercicio profesional de esta actividad. Por último se presentan… Leer mas >
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Nuevas tendencias gerenciales internacionales:
En el otro lado del mundo, específicamente en India y China, un negocio novedoso crece en base a las necesidades de los altos ejecutivos de Estados Unidos, el servicio de asistente ejecutivo virtual. Leer mas >
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Empresa adaptable
Para ser verdaderamente adaptativa una organización, debe fundamentarse en una nueva estructura que surge del desorden y se transforma en orden. Este manejo de información se efectúa en una forma particular y debe manejarse como un sistema complejo y transdisciplinario: su liderazgo e individuos deben comprometerse ellos mismos a muy diferentes conductas y responsabilidades. Leer mas >
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LA CRUZADA MADURISTA CONTRA EL SALARIO Y LA SEGURIDAD SOCIAL
