Investigación de Recursos Humanos

  • Las 10 empresas tecnológicas en las que deseará trabajar a toda costa

    Algunas compañías saben exactamente cómo hacer felices a sus empleados, y Twitter ha conseguido dar en el clavo y alzarse como la empresa tecnológica número uno en cuanto a la satisfacción de sus empleados. Un ranking elaborado por la página web de empleo Glassdoor ha analizado los valores y cultura de multitud de empresas del mundo de la tecnología e innovación,… Leer mas >

  • La transgresión de la Contratación Colectiva en Venezuela

    El Poder Ejecutivo, en su objetivo de implantar el Estado Comunal, no ha dejado ningún tejido político y social indemne.  Bajo la orientación de la aplicación del Plan de la Patria 2018, reinterpretó a su antojo la actual Constitución Nacional, colocando a un país en vilo, sujeto al capricho del proyecto político dominante y a… Leer mas >

  • Arma tu Plan B ante un despido

    En tiempos de crisis las empresas eliminan de su plantilla laboral a las personas menos productivas; no dejes que está decisión te agarre desprevenido: prepárate, actualízate y emprende EMEN.- La precariedad laboral actual confirma una máxima: nadie es indispensable en ningún empleo. Ser empleado hoy no garantiza que lo serás mañana. Frente a esa realidad,… Leer mas >

  • Capacitación y desarrollo de Trabajadores y Secretarias Ejecutivas

    Resumen              El rol de las secretarias debe siempre ser tomado en cuenta en pro de su desarrollo profesional, personal, prestársele toda la colaboración que le permita desempeñar sus funciones, darle paso a que surja su potencial, creatividad, su talento, capital humano que encierra.        En este escrito, se analiza la relevancia  e importancia de… Leer mas >

  • Libro: «Instintos Laborales»

    “Somos de colores, logramos sacarlos y que nos los saquen” (*) Alberto Blázquez Manzano – Así se resume un libro cuya finalidad es mostrar que el mundo de las emociones es una incansable lucha interna que gira entre su disfrute y la censura de las mismas. Una apuesta que elude pasar de puntillas por temas… Leer mas >

  • Contacto directo y franco con el cliente (interno y externo): ventaja competitiva del liderazgo de hoy

    “El entorno actual exige que el líder ejecutivo de hoy desarrolle ciertas habilidades estratégicas, entre ellas está: tener contacto directo con los  clientes (internos y/o externos) de manera continua” Innatia “Cliente” es una voz cuyo origen dialectológico está en el lenguaje médico y de aquí que una de sus acepciones sea “persona que está al… Leer mas >

  • La Cultura Organizacional de la universidad se puede gerenciar

    Las Universidades son instituciones que la integran recursos humanos, financieros, materiales, que para lograr su objetivo, misión por la que fueron creadas, requieren organizarse, saber utilizar adecuadamente la división del trabajo que garantice funcionalidad, operatividad en beneficios de todos. Sus autoridades deben estar plenamente identificadas con el alcance, repercusiones que origina el saber gerenciar, liderizar… Leer mas >

  • Competencias del liderazgo exitoso

    “El liderazgo tiene que surgir de la responsabilidad. Tiene que estar sujeto a la rendición de cuentas. De lo contrario, conduciría a la tiranía” P. Drucker Una cita de Peter Drucker sobre el liderazgo que siempre ha sido muy interesante es la siguiente: “El liderazgo efectivo no se basa en hacer discursos o ser querido;… Leer mas >

  • Efecto Cultura Organizacional Maleante

    En el desarrollo de nuestra actividad laboral o empresarial, nos encontraremos con empresas donde la cultura organizacional  se dio de abajo hacia arriba, por falta de capacidad o corrupción de los dirigentes de turno y situación que propiciara   una serie de problemas  a la organización; y consecuentemente,  al medio al cual está dirigida, teniendo dentro… Leer mas >

  • El Salario del Venezolano y los nuevos oficios

    El salario  es la cantidad o suma de dinero y otros pagos en especie que recibe de manera periódica un trabajador de su empleador, por un tiempo de trabajo determinado o por la realización de una tarea específica o fabricación de un producto determinado. El pago puede ser mensual, quincenal, semanal o diario. En Venezuela,… Leer mas >

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