Gerencia

El desgaste

La táctica de negociación comúnmente utilizada en México y en algunos países latinos en el mercado de la compra-venta a todos los niveles por algunos de nuestros clientes es la táctica del “Desgaste”. Leer mas >
La gestión: determinante de la fuerza motriz organizacional (Parte II)

El desarrollo de este ensayo tiene como tesis, una conceptualización dual de la gestión en lo filosófico y en lo práctico, como fuerza motriz al logro de los objetivos empresariales u organizacionales. Se verá cómo la gestión se enmarca en un cuadro de estructura y acción que se dimensiona en el desarrollo económico del entorno… Leer mas >
La Comunicación, factor clave en el éxito de las organizaciones

Las metas planificadas suelen ser ambiciosas, de largo alcance y sin final fijo. Las organizaciones son sistemas abiertos, sensibles tanto a las actividades del entorno interno como al entorno externo. Todas las partes de un sistema son dependientes entre sí, todas mantienen una interacción recíproca. No son los individuos quienes plantean las dificultades, es el… Leer mas >
Enfrentar a los extremistas del poder

En Venezuela, cansados del discurso que justifica la violencia y la división de clases, como medio para gobernar, debemos hacer un alto en nuestras actividades para reflexionar sobre esta profunda disquisición del extremismo, en nuestro caso el totalitarismo, que justifica todo el poder en manos de una persona para hacer lo que le venga en… Leer mas >
El Especialista de Calidad y Productividad ante la administración de la salud

Es un compromiso serio, ético y con mucha responsabilidad para el programa de gerencia de la calidad y productividad del Área de postgrado de Faces de la Universidad de Carabobo, Valencia-Venezuela, el proporcionar a sus participantes todos los conocimientos básicos, fundamentales de calidad y productividad que favorezcan el desarrollo, logro de una buena administración de… Leer mas >
La producción en el escenario kaizen y su problemática

La producción agroindustrial ha de encaminarse hacia lo ideal, al igual que toda otra producción. Ante esta realidad indiscutible, el autor ofrece sus ideas respecto del kaizen (“mejoramiento continuo”) y las llamadas “organizaciones kaizen” (OK), aseverando que no es un modelo absoluto de virtud y de oportunidades, pues además de fortalezas también tiene debilidades y… Leer mas >
El cultivo de los líderes del mañana

La mayoría de la generación de relevo del liderazgo, está ya entre nosotros: Son todavía niños, estudiantes o, incluso, jóvenes trabajadores de la organización. La gran pregunta es: ¿Cómo encontraremos y cultivaremos los mejores líderes entre ellos para continuar construyendo una gran sociedad, una gran familia, una gran empresa? Leer mas >
Algunas consideraciones sobre las elecciones del 3 de diciembre del 2.006

La autora de este artículo de opinión, hace un análisis pormenorizado, de las etapas políticas que ha atravesado nuestro país, desde 1958 hasta el presente año electoral. Leer mas >
¿Cómo no lo supe antes?

«Les recuerdo que en la infancia nuestros padres pueden influir en nuestro comportamiento futuro a través de mandatos poderosos, positivos o negativos». L. Galliani Leer mas >
Los estilos de comunicación y el proceso de negociación

Todos nos comunicamos en una mezcla de cuatro diferentes estilos de comunicación: el analítico, el directivo, el persuasivo y el relacionador. Sin embargo, existen quienes se sienten más incómodos comunicándose en un estilo que en otro. Todos tenemos un estilo natural o la mezcla de varios estilos de comunicación naturales Leer mas >