Recursos Humanos

En Pro de Nuestra Autenticidad

¿Se considera usted una persona auténtica? ¿Ha trabajado para no dejar que las presiones de otros, incidan en su autenticidad? ¿Qué ha venido haciendo para mantener su autenticidad? ¿En que consiste su autenticidad?, serían algunas preguntas que ya se habrá hecho y que le han dado respuestas sobre la importancia de ser usted auténtico, de… Leer mas >
Necesidad de gerenciar el conocimiento: Un problema de productividad y competitividad

Hoy podemos ver cómo, efectivamente, las tecnologías de información y comunicación, han ampliado nuestras capacidades, aumentando la cantidad de información disponible, las posibilidades de procesarla y la comunicación y transmisión de la misma. Leer mas >
Legislación laboral de cara al Socialismo del siglo XXI

El gentilicio venezolano es conocido mundialmente por la calidez de su gente, su solidaridad y la capacidad de hacer de todo un chiste. No obstante, el mundo añadirá una característica más a su observación: El país que produce más leyes por año. Leer mas >
Legados para compartir (Parte II)

Estos legados que compartimos estimulan nuestra serenidad y valor, para vencer los miedos y fantasmas de nuestro tiempo, y en particular revisar nuestra actitud ante ellos. Leer mas >
Ética y comportamiento ejecutivo

El tema de este escrito es casualmente ese, el de dar la orientación necesaria para conseguir en una primera instancia lo ideal para nuestro objetivo, el mismo que seria el poder causar una buena impresión en el menor tiempo. Leer mas >
Estrés ocupacional

“Los empleados, deben propender por el equilibro entre los agentes estresores y el estrés que producen, evitando al máximo daños a nivel psicobiológico”. Leer mas >
Confianza, Coacción y Autoridad: un ensayo sobre el papel de la imitación en las relaciones laborales (Parte I)

Cualquier ensayo, sea este en el tema que sea, tiene ciertas limitaciones. En principio por especulativo, esta clase de monografías literarias no posee una estructura empírica que respalde los contenidos teóricos del mismo. Sin embargo, en muchas ocasiones los ensayos o las teorías son necesarios para interpretar y comprender contextualmente el mundo que nos rodea.… Leer mas >
Cambio de estrategia

Desde hace dos años, aproximadamente, muchas empresas han tenido que cambiar de estrategia para conseguir trabajadores y, por supuesto, son ellas quienes hacen la oferta que está a la vista de todos los interesados quienes buscan en los anuncios públicos, en la prensa o Internet. Leer mas >
‘Mobbing’ en las organizaciones

El Mobbing’, o acoso moral no sexual, es una práctica normal y habitual en muchos lugares de trabajo. Es un fenómeno considerado una enfermedad producto del trabajo; pero, a pesar de eso, aún no hay leyes reglamentadas en nuestro país. Leer mas >
Legados para compartir (Parte I)

Hemos tenido la fortuna de transitar en esta dimensión por algún tiempo; ya habremos experimentado muchas pruebas, la habremos afrontado y de ellas se habrán obtenido experiencias que nos han ayudado a crecer, así como lo han hecho otros semejantes que nos han legado sus reflexiones, conocimientos en pro de nuestra superación. A través de… Leer mas >