Liderazgo

  • Liderazgo basado en principios

    Liderazgo basado en principios

    El liderazgo exitoso que se requiere, por ejemplo en el sector empresarial, debe basarse en principios, saberlos manejar, prever los logros a través de ellos. No se puede improvisar demasiado en el liderazgo como sucede con frecuencia, porque los resultados son nefastos. Leer mas >

  • ¿Líder Qué? ¿Con qué se come eso?…. (Parte I/III)

    ¿Líder Qué? ¿Con qué se come eso?…. (Parte I/III)

    ¿Cuáles son esas costumbres y hábitos que impiden que Ud. sea el tipo de Líder que desea ser? Y si sabe cuáles son, ¿por qué no ha podido cambiarlas? Y si ha cambiado algunas ¿han aparecido otras tantas o más perjudiciales que las que tenía? ¿Cuáles son las particularidades de un liderazgo que pudiéramos tirar… Leer mas >

  • Liderazgo y Poder

    Liderazgo y Poder

    La dinámica de los escenarios actuales demanda que en las empresas existan verdaderos líderes, agentes de cambios que garanticen con su acertada conducción el que los miembros de la organización alcancen lo planificado, pongan en marcha las acciones necesarias que las empresas necesitan para enfrentar exitosamente el aquí y el ahora. Leer mas >

  • El Administrador y su responsabilidad gerencial

    El Administrador y su responsabilidad gerencial

    El actual escenario venezolano manifiesta características muy significativas que no pueden ser ignoradas, dado a que se deben de considerar, enfrentarse, a fin de obtener los resultados que cada profesión demanda. Dentro de esas características están, la constante intervención del gobierno nacional que, a través de sus acciones, ha incidido determinantemente en el comportamiento, rol… Leer mas >

  • Liderazgo en píldoras

    Liderazgo en píldoras

    Ken Blanchard y Marc Muchnick publicaron uno de sus pequeños pero concentrados libros, (The Leadership Pill (C) The Blanchard Family Partnership and People First Group Holdings LLC), donde acompañado de una fábula o historia nos deja conocimiento profundo; esta vez de nuevo enfocado al Liderazgo, del que tanta gente habla pero que tantos aplicamos mal,… Leer mas >

  • No descuidar algunos aspectos básicos del liderazgo

    Al analizar el comportamiento de la gerencia en el tiempo presente, especialmente en el escenario venezolano, se nota que mucho descuidan algunos aspectos básicos en su liderazgo conllevándolos a no obtener esos resultados que se espera beneficien a la organización y a los involucrados en su logro. En este escrito nos adentramos en recordar la… Leer mas >

  • Ejemplo digno a seguir por parte de los gobiernos de países periféricos

    Ejemplo digno a seguir por parte de los gobiernos de países periféricos

    El autor del presente artículo, reseña la noticia aparecida en el periódico ‘El Nuevo Herald’, donde se informa que gobierno argentino firmó un acuerdo con seis grandes transnacionales que operan en su país, para repatriar “talento” local que ha emigrado. Leer mas >

  • ¿Qué es “el poder”?

    ¿Qué es “el poder”?

    El autor del presente artículo analiza el concepto de la palabra poder, desde el punto de vista etimológico hasta cómo lo ejercen los líderes que dirigen al mundo moderno. Leer mas >

  • Asesorar a un líder en una revolución

    Asesorar a un líder en una revolución

    La vida es sencilla; el devenir hace que el accionar del humano se complique. Si éste no estudia y actúa con la sencillez de lo natural, todo se enredará más: lo antinatural está condenado a fracasar y sucumbir. Leer mas >

  • Saber delegar

    Saber delegar

    Un líder exitoso asigna responsabilidades para conseguir que el trabajo se lleve a cabo. Una incapacidad para delegar conducirá, probablemente, a una baja motivación de los empleados. Cuando su gente no busca la mejor manera para hacer las cosas, es porque el líder ha perdido su influencia. Leer mas >