Gerencia
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Ecosistemas gerenciales (parte III): Diversidad y complejidad
El Dr. Carrillo Penso analiza la Ecología Organizacional y afirma que, la dirección natural del universo, es hacia la Diversidad/Complejidad Leer mas >
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Mujeres empresarias
Con motivo del Día Internacional de la Mujer, celebrado el 8 de marzo, me pareció entusiasta, motivador, dinámico y por demás interesante, este artículo publicado en mujeresenred. Leer mas >
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La psicología del cambio organizacional: Bajo la óptica de la autopoiesis
El artículo presenta una forma distinta de ver el cambio en la organización partiendo del concepto de autopoiesis de Humberto Maturana y Francisco Valera. Luego de explicar el elemento psicológico que tiene mayor importancia en el bloqueo del cambio: la angustia como componente filogenético, el autor se enrumba en una serie de consideraciones de cómo… Leer mas >
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La organización y su entorno
El articulista desarrolla el análisis del concepto de organización y su entorno, sobre la base de un ejemplo práctico, muy común en medio de nuestra realidad social, el cual aporta los elementos necesarios para explicar y confirmar las premisas necesarias para reafirmar su análisis Leer mas >
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Dirección Estratégica
¿Por qué hay gente que gana mucho dinero en los negocios, mientras que otros, igualmente motivados, apenas consiguen salir adelante?. Leer mas >
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Medición del capital intelectual humano
«El problema de medir la competencia actual de los empleados, combinado con los estilos radicalmente nuevos de trabajo y modelos administrativos y los obstáculos para la medición del capital intelectual humano de una compañía se hacen casi abrumadores» L. Edvinsson y M. S. Malone Leer mas >
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El líder y el gerente
Las funciones de liderazgo y gerencia son fundamentales, si quienes las ejercen tienen las aptitudes y habilidades adecuadas y trabajan en forma integrada, la organización se mantiene en permanente crecimiento, enfrentando los retos del futuro en forma exitosa. El rol principal del líder es desarrollar la visión e implementar las estrategias necesarias para llevar a… Leer mas >
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Reunidos y Productivos
Claves sencillas para reuniones verdaderamente productivas Leer mas >
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Visualizar y lograr que otros visualicen: para que respondan y se unan.
Todo buen líder ha de lograr que en la interioridad de quienes le escuchan decir y le miran actuar pueda aparecer la imagen del contexto en el cual hallan vida las ideas que nacen en su mente y en su corazón: su creación, la causa de su obsesión, su “eutopía” Leer mas >
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Calidad Y Productividad En Acción: El Factor Humano En Calidad Y Productividad
La gerencia venezolana, nuestro interés de análisis, insistimos, debe compenetrarse más con el uso adecuado del capital humano que gerencia. Cuenta en el presente con las aportaciones que lega el comportamiento organizacional el cual permite conocer y manejar adecuadamente su alcance y repercusiones, a fin de que se manifieste un clima organizacional idóneo, en donde… Leer mas >
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