Recursos Humanos y Crecimiento Personal

  • El Conocimiento

    El Conocimiento

    En el artículo anterior se plantearon algunas estrategias para gestionar el conocimiento. La epistemología es el gran puente tendido entre todas las ramas del mundo de la experiencia, ya sea intelectual, emocional, de observación, teórica, verbal y no verbal. Ésta sólo estudia ideas, sólo las ideas de las cosas. Leer mas >

  • Nadie es bruto

    Nadie es bruto

    Los norteamericanos lo llaman “Stretch.” Los siquiatras lo llaman “Emergente,” nosotros quizás califiquemos como “loco” o “excéntrico” a aquel que viene con ideas distintas, raras, o incomprensibles, especialmente cuando estamos condicionados por nuestros paradigmas a ver las cosas de “cierta” forma. Leer mas >

  • Mercado laboral en latinoamérica

    Mercado laboral en latinoamérica

    Las empresas no compran tu tiempo, sino el resultado de tu tiempo. Estamos preparando a una generación que verá disminuir considerablemente las ofertas de empleo y si un aumento en otras formas de trabajar. No te preocupes en darme “feed-back” sobre el contenido del artículo, ya que se que no lo obtendré. Leer mas >

  • Liberación del comercio de servicios profesionales

    Liberación del comercio de servicios profesionales

    Con los pactos de integración como consecuencia de los procesos de globalización, se ha establecido la oportunidad que los profesionales de diferentes especialidades puedan ofertar sus servicios a todas las naciones firmantes de los acuerdos de alianza. Esa nueva modalidad la podemos observar en la Comunidad Económica Europea, en el G-3 de América del Norte,… Leer mas >

  • ¿Cuántos segundos inútiles le dedicas al tiempo de tu vida?

    ¿Cuántos segundos inútiles le dedicas al tiempo de tu vida?

    Todos sabemos que un minuto tiene sesenta segundos. No existe la escala perfecta de un segundo, en término de actitud y disposición. Se supone que cada segundo es una oportunidad para aprovecharlo al máximo, llenarlo de momentos placenteros, dinámicos, positivos, de acción, de retos, de entusiasmo, de alegría, en fin de tantas cosas que anhelamos… Leer mas >

  • Capital social

    Capital social

    El trabajo que se presenta a continuación constituye un estudio acerca del significado del Capital Social, su importancia e incidencia y sus perspectivas dentro de una sociedad globalizada. El término Capital Social es considerado para muchos como el conjunto de acciones, procesos y normas que procuran y permitan el bienestar colectivo de los pueblos, naciones,… Leer mas >

  • Formación, la asignatura pendiente en empresas y entre trabajadores

    La formación continua sigue siendo una asignatura pendiente en las empresas españolas. Así se desprende del estudio que acaba de presentar el Instituto DEP, “El valor añadido de la formación continua en Cataluña” y cuyos resultados se pueden aplicar al resto de nuestro país. Leer mas >

  • Las PYMES generadoras de motivación al poder

    Las PYMES generadoras de motivación al poder

    Las consideraciones básicas expuestas en el artículo se refieren a cuatro conceptos fundamentales: Motivación según la óptica de David McClelland, la familia patriarcal generadora de motivación al poder vista desde la óptica jungiana, como arquetipo impulsor de trampas inconscientes en la construcción de realidades y el Coaching como aporte para mejorar el cuadro estructural y… Leer mas >

  • La relevancia de la sociedad del conocimiento

    La relevancia de la sociedad del conocimiento

    Las características de los escenarios económicos actuales muestran una tecnología muy desarrollada y sobre todo, las destinadas a recolectar manejar información actualizada, de constante cambio, como es la informática que incide significativamente en las tomas de decisiones, estrategias, planes a seguirse, desempeñado un rol significativo en el comportamiento organizacional de toda empresa, sobretodo, las que… Leer mas >

  • Algo sobre la teoría de los rasgos

    Algo sobre la teoría de los rasgos

    En nuestra cotidianidad, con frecuencia nos sorprendemos de las reacciones, actitudes y comportamientos de personas que creíamos conocer bien, esto nos da la pauta para establecer la complejidad del ser humano y de los graves errores en que podemos incurrir cuando rotulamos mal a alguien, la idea es como dice la definición “que la conducta… Leer mas >