Gerencia

Todo alineado

Las estructuras de las organizaciones suelen ser vistas con frecuencia como la causa del fracaso en la implementación de las estrategias. En los últimos años han sido muchos los intentos por tratar de identificar la mejor forma de organizar el trabajo y crear estructuras versátiles. Sin embargo, autores como Kaplan y Norton señalan que la… Leer mas >
Valores y principios, marcos referenciales de actuación determinantes para alcanzar las metas

La inducción de valores no es solamente enunciativa o informativa; ésta tiene que venir acompañada de un proceso de enseñanza-aprendizaje, reforzada por la conducta de las personas que son ejemplos en las organizaciones. Leer mas >
¿Se equivocó Darwin?

¿Qué relación puede existir entre la Teoría de la Evolución de Darwin y el mundo empresarial? ¿Cómo se produce la «variabilidad» en las organizaciones? ¿Cómo se asegura la supervivencia organizacional? ¿Qué papel juegan la diversidad y el desarrollo del talento en la evolución de las organizaciones? En este artículo se pretende dar algunas respuestas a… Leer mas >
El conocimiento y su gestión

«Sólo hay un bien: el conocimiento. Sólo hay un mal: la ignorancia». Sócrates (470-399 a. C.); filósofo griego. Leer mas >
El cambio comienza adentro

El cambio no comienza “allá afuera”; el cambio comienza “aquí adentro” en nosotros, en nuestras creencias y convicciones; somos nosotros los que con nuestro ejemplo y decisión producimos los cambios necesarios. Leer mas >
Adopción de criterios internacionales de gestión de la calidad y excelencia: una prioridad en el desarrollo de Venezuela

El autor del presente artìculo enumera algunos de los criterios internacionales de gestiòn de la calidad y excelencia que son decisivos adoptar en nuestro pais para lograr su desarrollo efectivo y llevarlo a la vanguardia que todos deseamos. Leer mas >
La empresa familiar, problemas y soluciones

Realmente este es un tema muy interesante para tratar, por lo complejo y complicado en sí. Es común la existencia de empresas familiares, en diferentes tipos de actividades, sociedades y países. Y saben una cosa, los problemas son similares y por lo tanto lo que ocasiona los problemas, son los mismos puntos: La relación familiar,… Leer mas >
Realidad de las PYMES venezolanas con respecto a calidad y productividad

Venezuela, sabemos, se distingue en el presente por ser un escenario con muchos signos de turbulencia en lo económico, político, cultural, social y, desde luego, en todo lo concerniente a sus sectores productivos, en donde las empresas, especialmente las Pymes afrontan grandes retos, amenazas, pero también oportunidades. En este trabajo se analizan las principales debilidades… Leer mas >
La gestión del conocimiento

El conocimiento es la base de la riqueza. Las organizaciones que sean impulsadas por el conocimiento son las que tendrán éxito. Como sistema de representación, la gestión se refiere a una cultura organizacional constituida por valores y principios compartidos y aceptados. Leer mas >
¿Es usted corrupto?

El autor de esta columna nos entrega, en esta ocasión, su enfoque personal sobre este tema tan controversial en los tiempos actuales. “El hombre superior piensa en la virtud, el hombre vulgar en sus posesiones. El hombre superior lleva en sí el sentido de la ley. El hombre vulgar sólo busca privilegios” Confucio Leer mas >